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Alessandro Natal

Alessandro Natal

Alessandro Natal é Diretor da UNIC – Gestão e Negócios Empresariais. Nesta coluna, ele fala sobe a importância da Gestão Empresarial e Desenvolvimento dos Profissionais e Lideranças.

02/12/2014 - A importância de bons líderes para planejamentos

Cada dia mais empresas estão cumprindo função de escola. Isso não significa que possam se dar ao luxo de levar adiante projetos mal planejados. Uma coisa é preparar o profissional que chega sem base para trabalhar com ferramentas e conceitos novos. Outra bem diferente é se aventurar em iniciativas que não estejam devidamente… Veja mais

07/10/2014 - Cultura empresarial. Você costuma tratar desse assunto?

Cultura é um assunto amplo, que abrange todos os aspectos relativos ao comportamento das pessoas em determinada sociedade, como crenças, costumes, hábitos e aptidões. A cultura torna-se, portanto, norteadora de conduta, o que tende a fortalecer as relações humanas. Quando se trata de uma sociedade moderna, como a nossa, o termo se… Veja mais

25/09/2014 - Não há diagnóstico correto sem foco

No momento de diagnosticar a crise em sua empresa, não adianta ver tudo como problema. Se tudo é problema, ou não há escapatória, ou não existe problema algum. Mas se o negócio andava relativamente bem, não faz sentido achar que o problema se instalou de forma generalizada do dia para a noite. Porque os problemas costumam se revelar aos… Veja mais

25/08/2014 - Por resultados, líder deve mascarar processo de coaching com seus colaboradores

Um líder pode realizar processos de coaching com os seus colaboradores? Essa é a pergunta que geralmente ouço em meus treinamentos e palestras sobre liderança. E gosto de responder de maneira bem simples: não! Deixe-me explicar o “não”. Quando falamos em um processo de coaching formal, um coach irá adentrar em diversos aspectos… Veja mais

25/08/2014 - Promoção ao nível de incompetência

Plano de carreira é questão sempre em pauta no universo corporativo. Mesmo as pequenas empresas têm, de forma empírica ou não, critérios para promover seus melhores empregados, seja devido à experiência acumulada pelo tempo, pelo avanço na capacidade de solucionar problemas ou por terem proporcionado salto de produtividade. Mas… Veja mais

16/07/2014 - A Copa da soberba

A Copa das Copas não terá o Brasil jogando no templo do futebol o Maracanã. Todas as seleções campeões do mundo ficaram honrados e poder jogar no estádio mais famoso do mundo. O Maracanã que foi investido quase 1 Bilhão de Reais não pode desfrutar do prazer de ver sua seleção. Diferente de 50 onde foi seu único palco. A soberba de… Veja mais

16/07/2014 - Lutar contra uma cultura vale a pena?

À véspera da semifinal da Copa do Mundo, ainda se lia nos jornais reclamações de empresários sobre o impacto da competição em seus negócios. As vendas caíram por causa da Copa. A produção caiu por causada Copa. A economia foi prejudicada pela Copa. Independente de as afirmações estarem corretas ou não,fica evidente que faltou… Veja mais

17/06/2014 - Você conhece bem as regras da sua empresa?

As regras sobre o funcionamento de uma empresa precisam ser de conhecimento comum. Claro que existem atribuições específicas em cada setor e nível hierárquico, mas o intercâmbio entre as partes não pode falhar por erro ou falta de informação sobre as responsabilidades de cada funcionário, sob o risco de comprometer a produtividade. É… Veja mais