O Portal Carreira & Sucesso é uma publicação digital da Catho. Aqui você encontra informações relacionadas ao mercado de trabalho, que irão auxiliá-lo em seu desenvolvimento profissional.

Alessandro Natal

16/10/2013 - Poder aglutinador

O instituto Gallup fez uma pesquisa global e constatou que 84% das pessoas que pedem demissão decidem por esse caminho por desentendimento com seus superiores. Até gostam de onde trabalham, mas não se dão bem com seus chefes. Têm problemas de relacionamento. A empresa é boa, paga todas as obrigações em dia. O colaborador até ficaria se o… Veja mais

30/09/2013 - Responsabilidade x justificativa

Responsabilidade é o dever de arcar com o próprio comportamento ou com as ações de outrem, esta é a definição do nosso amigo Aurélio ou mais “conhecido com pai dos burros”. É difícil encontrar no mundo corporativo gente que assuma a responsabilidade. A grande maioria dos colaboradores prefere deixar a responsabilidade apenas com o… Veja mais

27/08/2013 - Líder: você só tem focado o fraco do seu colaborador?

Um ponto comum ao gestor atual é focar apenas no ponto fraco de seu colaborador. Desta forma desperdiçamos talentos e provocamos desgastes desnecessários à equipe. Mudar radicalmente de postura e começar a explorar o que seu colaborador já tem pronto e de melhor para oferecer é a estratégia inicial. Se não tem nada a oferecer, não… Veja mais

12/07/2013 - Retenção profissional, uma preocupação a menos ao RH

Analistas têm sentido muita dificuldade para explicar o estilo descolado dos jovens que chegam ao mercado de trabalho sem disposição para estabelecer vínculos fortes e duradouros que os impeçam de transitar de uma empresa a outra sempre que se sentirem atraídos por novas oportunidades. Esse comportamento erradio, de quem está sempre em… Veja mais

12/06/2013 - Quem pode ser líder?

Quando fazemos essa pergunta surge um mix de informações que mais confundem do que esclarecem. Porque as pessoas de maneira geral, acham que só podem ser líderes aqueles com nível superior ou ensino diferenciado e com o poder necessário para manter a equipe sob a rédea do comando. Mas a verdade é que qualquer pessoa pode ter talento e… Veja mais

13/05/2013 - Liderança x Ego

O mundo é controlado pelo fator emocional e o Ego é o maior problema de quem está em cargo de liderança. Muitas vezes a pessoa quer mostrar algo pela razão e não consegue. Já aquele que vem pelo emocional, consegue facilmente. Estamos, assim, tangenciando o ego pelos falsos elogios, pela bajulação. Alguns líderes preferem ter ao lado… Veja mais

09/04/2013 - Líder, que tipo você é?

Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas.Cada dia é  maior a busca por líderes efetivos e… Veja mais

15/03/2013 - Uma nova realidade nos negócios

O mercado tem dinâmica própria, que pode variar de acordo com o momento da economia e das intervenções do governo para tentar evitar desequilíbrios que seus representantes considerem preocupantes para seu crescimento. Os agentes econômicos se movimentam ara conquistar espaço, se fortalecer e ganhar dinheiro. Recursos e produtividade são… Veja mais