Como criar um currículo para um profissional muito experiente

muito experiente

Você se considera um profissional muito experiente e está com dúvidas de como elaborar um currículo que chame a atenção dos recrutadores? Nós podemos ajudar!

Descubra neste texto as nossas dicas de como você deve montar o seu documento para que ele se torne atraente para o mercado e também como otimizar toda a sua experiência profissional. 

Além disso, confira mais sobre o que é ser um trabalhador com uma carreira sólida Então, vamos a leitura completa?!

O que é um profissional muito experiente?

É considerado um trabalhador com muita experiência profissional aqueles que já possuem mais de 15 anos de atuação em uma área. Esta  pessoa, em sua maioria, também tem boas formações acadêmicas e conquistou resultados importantes nas empresas em que trabalhou.

No mercado, esses candidatos são bem requisitados, já que possuem um leque de habilidades e competências bem avaliadas pelos recrutadores. Suas skiils auxiliam demais no crescimento das equipes e nos ganhos de receita.

Mas infelizmente, se esse profissional for muito maduro, ele pode sofrer com o preconceito por conta de sua idade, o etarismo. Algo que ainda se vê presente nas empresas nacionais e internacionais. 

As atitudes e maturidade de uma pessoa muito experiente são excelentes para cargos de administração, gerência e liderança. Então, se você está em busca de uma recolocação, não perca tempo e acesse o site da Catho para se candidatar de forma grátis e por tempo ilimitado. 

Basta realizar o preenchimento do formulário a seguir com seus dados e começar agora mesmo a ter muitas mais chances de contratação! 

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Dicas para se ter um bom currículo

Independente de seu nível profissional, é importante que seu currículo sempre esteja impecável, pois só assim você poderá aumentar as suas possibilidades de contratação. 

Conheça aqui algumas de nossas dicas para ter um documento em excelência: 

  • Não ultrapasse de 2 páginas;
  • Avalie e veja se não há erros ortográficos;
  • Desenhe uma linha do tempo, onde o mais antigo vem depois do mais novo;
  • Escreva o objetivo de forma clara, com a área e/ou cargo de atuação;
  • Verifique se os dados de contato estão corretos;
  • Se houver mudanças, sempre mantenha o documento atualizado. 

Um outro ponto interessante de ser ressaltado, é sobre a qualificação. Se tornar um profissional qualificado faz toda a diferença em um processo seletivo, então, aposte ao decorrer de sua carreira, em novos estudos e aprendizados.

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Como criar um currículo para alguém muito experiente? 

Se você está no papel de um candidato bem graduado, mas que não consegue ter bons resultados nos processos seletivos, saiba que o seu currículo pode ser um dos vilões. 

Afinal, é comum haver profissionais experientes com grandes dificuldades para elaborar um documento que resume, adequadamente, o seu perfil. Isso porque, muitos deles acabam sobrecarregando com uma infinidade de cargos, qualificações, habilidades e experiências.

E para isso não ocorrer mais, descubra os nossos apontamentos de como elaborar um bom currículo para alguém muito experiente. Veja: 

1. Informe apenas o que é relevante

Comece eliminando as informações que não são relevantes para a vaga ou área de atuação que você deseja se candidatar. E apenas destaque as principais experiências para a oportunidade em questão. 

Não se preocupe com experiências muito antigas, com, por exemplo, mais de 10 anos. Lembre-se que este excesso de informação atrapalha o recrutador, que, geralmente, tem menos de 1 minuto para avaliar o seu currículo. 

E isto ocorre não ocorre por preguiça desse profissional, mas por necessidade, visto que, para um único processo, pode ser necessário ler centenas de documentos.

Você pode até listá-las, mas resuma para não consumir espaço no seu currículo. Lembre-se que para a vaga não importa muito o que você era, mas sim como, atualmente, pode responder aos desafios profissionais.

Além disso, os detalhes mais profundos da sua experiência profissional não devem constar neste documento, pois serão questionados nas fases futuras da seleção. 

Aprenda as informações necessárias para se inserir em currículo.

2. Tenha em mente o objetivo que deseja

Antes de iniciar qualquer processo de recolocação profissional, pense qual o tipo de vaga e empresa em que deseja atuar. Em seguida, trabalhe para elaborar um currículo que esteja alinhado a isso.

Um ponto de atenção é que ao criar um currículo com experiências muito genéricas, pode te dar mais abertura para se candidatar a diferentes vagas, mas, ao mesmo tempo, pode te prejudicar na análise do recrutador.

O ideal é que você elabore mais de um tipo de documento, para assim, apenas disparar em candidaturas diferentes e com objetivos diferentes.

3. Tenha cuidado com seus dados pessoais

É fundamental a correta descrição dos seus contatos, como telefones e e-mail. Qualquer falha neste ponto pode fazer com que o recrutador não o encontre para seguir no processo seletivo.

Conheça as formas de se tornar um profissional sênior e trilhar uma carreira de sucesso.

4. Informe suas experiências profissionais

Aqui não basta informar o período, a empresa em que trabalhou e o cargo que tinha. Você precisa listar alguns tópicos que descreva o que fazia na prática. 

Lembre-se de descrever as responsabilidades mais adequadas para o cargo que estiver concorrendo. Faça isso utilizando palavras-chave para combinar com a descrição do cargo. 

Como você pode ter passado por várias empresas e cargos, o ideal é listar os cinco últimos para que o seu currículo se mantenha no padrão aceitável de 2 páginas.

5. Descreva os resultados que obteve na carreira

Se você é uma pessoa muito experiente, com certeza conquistou alguns resultados para a empresa em que trabalhou. 

Pode ter sido a eliminação de falhas no processo, redução de custos, aumento de produtividade da equipe ou crescimento no faturamento da empresa. 

Informe estes resultados para cada cargo que atuou e com números para que fique claro o impacto positivo gerado com seu trabalho.

6. Simplifique sua comunicação

Você não precisa comprovar sua competência escrevendo termos muito específicos da sua área ou utilizar uma linguagem complexa. Isto só vai prejudicar a análise feita pelo recrutador.

Seja direto, escreva de forma clara, como se escrevesse para que qualquer pessoa consiga ler e entender sua trajetória profissional. Menos é mais quando falamos de um bom currículo.

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