Arthur Diniz

09/10/2012 - Motivação

Falar sobre motivação é sempre um grande desafio. Se formos nos basear na semântica, motivação é simplesmente aquilo que motiva pessoas para uma ação. Uma das questões mais polêmicas quando se fala no assunto é se esse motivo vem de dentro de cada um ou se vem do ambiente externo. Pela minha experiência de trabalho acho que a resposta… Veja mais

26/07/2012 - Como criar novos mercados e tornar a concorrência irrelevante?

Apesar de ser um dos livros de negócios mais vendidos no mundo, “A Estratégia do Oceano Azul” ainda é um livro desconhecido para a maioria dos brasileiros. O livro foi escrito por Chan Kim e Renée Maugbourne, ambos professores de Planejamento Estratégico da melhor escola de estratégia do mundo, o Insead. Assim que li o livro percebi que… Veja mais

01/06/2012 - Como transformar a sua empresa numa organização que aprende

É muito interessante quando se fala hoje com profissionais de Recursos Humanos sobre organizações que aprendem. Todos querem trabalhar em empresas como essas, mas quase ninguém viu uma ou sabe exatamente como funciona. Como podemos então definir que organização é essa? Tenho trabalhado para desenvolver líderes de alta performance nos… Veja mais

27/03/2012 - Coaching, a arma secreta dos grandes líderes

Muito se discute hoje a respeito da diferença dos líderes no passado e dos líderes modernos. As técnicas de liderança que funcionavam bem no passado não são mais tão efetivas. Num tempo não muito distante, o líder autocrático era sempre o líder mais eficaz. Até mesmo na vida familiar esse era o estilo de liderança predominante. Os… Veja mais

08/03/2012 - Tomada de Decisão – uma arte a ser estudada

Tomar decisões é uma atividade que praticamos diariamente, de uma forma ou de outra. Podemos até mesmo tomar a decisão de não tomar nenhuma decisão. Enfim, não temos como escapar. Por isso a habilidade de tomar decisões eficazes é uma das competências mais importantes que uma pessoa pode desenvolver. Quando desenvolvemos um modelo… Veja mais

06/02/2012 - Os desafios do líder da Geração Y

Num passado não muito distante, os líderes das empresas tinham uma postura profundamente autoritária, reflexo do funcionamento da sociedade desta época. Esse comportamento era apenas uma extensão do que acontecia nas famílias patriarcais, nas quais os homens mandavam e as mulheres e os filhos obedeciam suas ordens, sem questionamentos. Nada… Veja mais

12/01/2012 - Equipes de Alta Performance

Um dos grandes desafios dos líderes nas empresas está na construção de equipes de alto desempenho. Muitas vezes vemos equipes com vários indivíduos de alta performance, mas o resultado não é o esperado. A soma dos esforços não gera sinergia. Uma coisa é conseguir resultados individuais. Outra, completamente diferente, é conseguir que o… Veja mais

23/11/2011 - Reinventando a Liderança

Por que será que a Liderança precisa ser reinventada? Foi pensando nisso que me inscrevi para o curso de uma semana, ministrado por renomados pesquisadores da área na Kellogg School of Management nos EUA. O curso foi excelente e eu encontrei a resposta de forma clara e límpida: a Liderança precisa ser reinventada porque o mundo mudou. A… Veja mais