Arthur Diniz é sócio-diretor da Crescimentum. Autor do livro "Líder do Futuro - a transformação em Líder Coach".
Muito se discute hoje a respeito da diferença dos líderes no passado e dos líderes modernos. As técnicas de liderança que funcionavam bem no passado não são mais tão efetivas. Num tempo não muito distante, o líder autocrático era sempre o líder mais eficaz. Até mesmo na vida familiar esse era o estilo de liderança predominante. Os…
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Tomar decisões é uma atividade que praticamos diariamente, de uma forma ou de outra. Podemos até mesmo tomar a decisão de não tomar nenhuma decisão. Enfim, não temos como escapar. Por isso a habilidade de tomar decisões eficazes é uma das competências mais importantes que uma pessoa pode desenvolver. Quando desenvolvemos um modelo…
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Num passado não muito distante, os líderes das empresas tinham uma postura profundamente autoritária, reflexo do funcionamento da sociedade desta época. Esse comportamento era apenas uma extensão do que acontecia nas famílias patriarcais, nas quais os homens mandavam e as mulheres e os filhos obedeciam suas ordens, sem questionamentos. Nada…
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Um dos grandes desafios dos líderes nas empresas está na construção de equipes de alto desempenho. Muitas vezes vemos equipes com vários indivíduos de alta performance, mas o resultado não é o esperado. A soma dos esforços não gera sinergia. Uma coisa é conseguir resultados individuais. Outra, completamente diferente, é conseguir que o…
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Por que será que a Liderança precisa ser reinventada? Foi pensando nisso que me inscrevi para o curso de uma semana, ministrado por renomados pesquisadores da área na Kellogg School of Management nos EUA. O curso foi excelente e eu encontrei a resposta de forma clara e límpida: a Liderança precisa ser reinventada porque o mundo mudou. A…
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