Palestrante, escritor e consultor. Aborda os principais temas em destaque no universo dos negócios, comportamento, desenvolvimento pessoal, carreira e RH.
Assertividade é, frequentemente, relacionada a acerto; daí tanta confusão com o conceito. Assertividade é uma postura comportamental diante das pessoas e de situações cotidianas. Não está ligada ao que é certo ou errado; está ligada à nossa maneira de expor e defender nossas posições. Ser assertivo é ser firme e direto sem sentir…
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Na Era do Conhecimento, selecionar os profissionais certos para montar equipes de alta performance, dar a eles as condições para maximizar o desenvolvimento e a utilização de seus talentos e competências para atingir resultados superiores torna-se tarefa prioritária das lideranças. É claro que diante deste desafio surgem questões…
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Se você quer construir uma bela carreira no mundo corporativo, comece sendo lúcido e consciente sobre a seguinte questão: não haverá condições ideais! Sempre digo que uma empresa é uma amostra estatística da sociedade, colocada sobre pressão. Assim, todas as idiossincrasias que encontramos na sociedade, todos os tipos de caráter,…
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O que torna as coisas especiais na vida é a maneira como as fazemos. O significado especial que concedemos ao trabalho é a maior fonte de motivação para realizá-lo bem. Por isso, a importância de vivermos apaixonadamente, com entusiasmo e alegria. Acontece que no dia a dia somos submetidos a uma série de estímulos contraproducentes ao…
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O termo competência, na esfera da gestão em RH, surgiu na de cada de 1970, ampliou-se nos anos oitenta e passou a fazer parte cotidiana do jargão corporativo em meados de 1990. Embora sujeito a diferentes abordagens e teorizações (o que dificulta uma definição plenamente aceita), é importante compreender que o conceito de competência…
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A flexibilidade, quando compreendida e praticada, torna-se uma das melhores estratégias de sobrevivência na vida e nos negócios. Ser flexível é um poderoso diferencial na busca da concretização de objetivos. É clássica e muito apropriada uma máxima do pensamento taoísta que anuncia que, em noites de tempestade, as árvores rígidas…
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Ambição e ética são perfeitamente compatíveis! Estranhar esta frase possui duas razões: o preconceito em rotular ambição como algo negativo e, também, a confusão entre ambição e ganância, que, por sua vez, reforça o preconceito. É bastante frequente ouvirmos alguém dizer: “Cuidado com fulano, ele é muito ambicioso”; ou,…
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Paralelamente a todas as questões teóricas levantadas sobre a liderança, ocorre no cotidiano corporativo uma série de desafios à competência do líder que precisam ser considerados. Em sua crítica ao livro “The Argument Culture”, que propõe a cultura norte americana como uma cultura de argumentação, Jonathan Rauch (correspondente do…
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