13/02/2012 - Carreira ou carreirinha?

Todos os dias somos confrontados por nós mesmos com os dilemas: para onde ir, o que fazer e o que será de nosso futuro profissional.

Embora nem todos tenham a intenção de erguer uma carreira até o topo da pirâmide – que muitas vezes compromete a vida pessoal e familiar – o que a maioria almeja (dentro do seu quadrado) é ser feliz e reconhecido pelos funcionários, pares e gestores.

Identificar o momento certo de partir para um desafio nem sempre é fácil. E por muitas vezes, o envolvimento com uma meta ou comprometimento com um projeto, ou a amizade e até mesmo o bom ambiente de trabalho fazem o espírito da acomodação falar mais alto.

A estabilidade é natural. Mas nas eras da experiência, da informação e da tecnologia, o mercado não considera normal esse tipo de comportamento. Querer ganhar aumento salarial dentro da mesma função, por fazer há muito tempo a mesma atividade, às vezes chega a ser utopia.

Qual administrador pagaria mais para alguém fazer o mesmo? Esperar que a empresa crie condições de desenvolvimento e que, apenas na sua avaliação de desempenho, defina seus próximos passos é terceirizar seu futuro.

Não espere que uma pessoa cuide do seu futuro, muito menos em se tratando de uma pessoa jurídica. Faça, crie, articule seu próprio caminho, pratique o networking. Porém, realize suas atribuições de forma bem feita, com muita responsabilidade, para se tornar um profissional desejado pelo mercado de trabalho.

Aliás, o mercado está de olho apenas nos vencedores, e quem define a taxa de empregabilidade é o próprio profissional. Por vezes não é necessário trocar de companhia. É impressionante como existem várias empresas em uma única empresa. A depender da maneira como o gestor conduz a área em questão, mudar de departamento significa mudar de empresa, de colegas e até assumir desafios mais motivadores.

Não adianta ficar apenas no discurso. Temos que criar movimentos para isso. Agir. Escolha seu chefe, seu gestor, seu mentor. Estar nas mãos erradas é o mesmo que atrasar sua carreira por um, dois ou muitos anos. Afinal, já dizia o ditado popular: “quem não bica, não sai da casca”.

Entramos no Ano Novo do Dragão. Acredite ou não, esta é uma boa oportunidade para focar em ganhar dinheiro, pensar na carreira e realizações no plano pessoal. Caso contrário, em vez de construir uma carreira, você poderá fazer uma “carreirinha”.

Esta carreirinha, segundo os entendidos, pode trazer uma sensação de bem-estar no momento, mas pode ser totalmente desastrosa com relação ao seu próprio futuro. A hora é agora!