Leila Navarro é palestrante motivacional com reconhecimento no Brasil e no Exterior. Autora de 13 livros, entre eles, “Talento para ser Feliz”, “Talento à prova de crise” e “A vida não precisa ser tão complicada”.
Ei! Você mesmo! Quem é você nas redes sociais? O seu comportamento no dia a dia é diferente no mundo virtual? O seu perfil pode ser atraente aos olhos de um caça talentos de uma multinacional ou você corre o risco de ser considerado o “sem noção” para o mundo corporativo? Tudo bem! Talvez essas perguntas sejam complexas demais para…
Veja mais
Fico imaginando como vivia Eva no início da existência do Homem. Feliz no Paraíso, a tranquilidade reinava naquele lugar. A natureza exuberante e a intimidade com os animais fazia parte da rotina daquela mulher que, ao lado de Adão, usufruía de intensa harmonia e companheirismo! Pelo menos é isso que eu imagino. Confesso que tento me colocar…
Veja mais
Quando comecei a tratar de forma mais específica o tema confiança, muita gente ficou surpresa acreditando que esse era um tema sério, complexo e polêmico demais para ser discutido por uma profissional reconhecida como irreverente e expert em automotivação, felicidade e sucesso. A grande dificuldade para algumas pessoas é entender que o…
Veja mais
Muitos profissionais têm questionado sobre a possibilidade de atingir alto índice de produtividade, eficiência, excelência, criatividade e, ainda, manter a qualidade de vida, a motivação, o entusiasmo Quem tem espírito empreendedor não para de questionar e, entre algumas perguntas, existem as recorrentes como: qual é o segredo para…
Veja mais
Recentemente estive em Lisboa para uma palestra e, antes da minha apresentação, o presidente da Cisco Portugal fez uma provocação interessante: “Se você estiver em uma reunião com quatro pessoas e elas concordarem com você todo o tempo, isso é sinal de que dois integrantes estão sobrando”. Você já pensou sob essa perspectiva? Já…
Veja mais
Um levantamento feito por pesquisadores norte-americanos aponta que cerca de 60% das pessoas com emprego regular tem interesses diferentes dos interesses das empresas em que trabalham. Outros dados revelam que os problemas gerenciais, em sua grande maioria, estão relacionados com a falta de motivação e não com a competência. Isso significa…
Veja mais
Poucas atitudes humanas são tão valorizadas nos dias de hoje como a assertividade, que significa sermos éticos, honestos, respeitosos e adequados na hora de expor nossos sentimentos, pensamentos, crenças e desejos Para crescermos como seres humanos, cidadãos e profissionais de uma nação em desenvolvimento é necessário encararmos algumas…
Veja mais
Felicidade... sentimento que é tão almejado por todos. Nós passamos a vida inteira buscando a felicidade e parece difícil de ser encontrada. O problema é que atribuímos a responsabilidade da nossa felicidade aos outros, como se eles fossem culpados pela realização, ou não, dela. Mas como acabei de dizer, se é nossa como pode ser…
Veja mais
TOPO
