No momento de preparação de um currículo, existe certa preocupação quanto a incluir ou não alguns dados pessoais. Isso porque existe a possibilidade de um julgamento por parte do entrevistador ou até mesmo uma seleção por causa do endereço.
Hoje vou abordar o caso específico, que foi enviado recentemente ao Dicas Profissionais, com relação à inclusão ou não do endereço no currículo.
A pessoa que questionava: se uma empresa conhece, através de um mecanismo como o Google Maps, o lugar em que ela mora, ela, candidata, corre o risco de ser julgada e até ser eliminada do processo de seleção?
Será que isso pode acontecer mesmo? Veja a seguir algum bons motivos para você incluir o endereço no currículo.
Por que colocar o endereço no currículo?
O currículo é um documento, um cartão de visitas que você cria para apresentar às empresas quem você é e as habilidade aprendidas com as experiências do mercado de trabalho. Deixá-lo completo pode aumentar as chances para uma entrevista.
Descubra agora alguns porquês de colocar o seu endereço no currículo:
- Sabendo o endereço do candidato, a empresa poderá decidir mais rapidamente se o chama ou não para participar de um processo de seleção.
- Ela certamente irá avaliar se poderá valer ou não a pena envolvê-lo até mesmo em função da remuneração que ela estiver oferecendo, pois talvez não compense nem mesmo para o candidato ser contratado por um salário e benefícios que não cubram os seus gastos com transporte e deslocamento.
- Há candidatos que acreditam que os recrutadores “fiscalizam” pela internet o endereço colocado no currículo, mas isso é pouco provável, pois o processo de seleção para uma vaga é bem estudado e complexo. Não há tempo para ficar navegando pelos endereços dos candidatos.
Agora, caso isso aconteça, o fato de a empresa interessada efetuar uma pesquisa para saber onde o candidato reside, podendo visualizar a rua e até mesmo a casa onde mora, não significa que ela vai levar isso ou só isso em conta.
O que é ela vai considerar mesmo é o interesse que tiver no candidato, no seu talento, experiência na função, e no que ele poderá contribuir com ela.
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Além desses motivos, existe o detalhe que algumas empresas geram benefícios que são entregues diretamente na casa do colaborador, a cesta básica física é um bom exemplo disso.
Outro ponto que também podemos destacar é o fato que companhias também contratam mesmo se o candidato for de outra cidade, isto é, você pode morar na capital e trabalhar em cidades que são perto sem nenhum problema.
De maneira consciente uma empresa não eliminaria alguém por conta da aparência da casa onde reside ou do bairro onde mora.
Portanto, para que o seu currículo esteja completo e possa ajudar a empresa, inclua todos os dados completos com nome, rua, CEP, bairro e naturalmente todos os detalhes para facilitar o contato.
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