06/12/2011 - Solidão Empresarial

Um amigo, dono de uma pequena empresa, de tempos em tempos me telefona. Começa com um “papo de aranha” e logo percebo o problema: solidão empresarial. Da primeira vez, achei estranho, mas depois percebi que, além de ser normal, milhares de pessoas sofrem do mesmo mal.

Meu amigo é o dono da empresa. Está diariamente diante de situações em que tem que julgar e decidir. Algumas vezes, o peso é grande e, mesmo diante de pequenos problemas, às vezes é preciso ter alguém com quem conversar. Uma cabeça fresca pode dar a sugestão ou o conselho que torna a decisão mais segura. E é aí que a coisa pega.

Nesses momentos, meu amigo sente-se só. Olha em volta e não vê ninguém com quem conversar. Gente ele vê aos montes, mas gente com capacidade de pensar, julgar e opinar sobre aquele assunto que o atormenta, ninguém. É quando bate a solidão empresarial. E aí ele me liga.

Não entendo nada do negócio dele, mas ele julga que darei dicas valiosas. Ele acha que eu penso, o que, hoje em dia, é um baita elogio. Percebi que esse problema não é só dos empreendedores, não. Existe também nas grandes empresas, entre os que ocupam cargos de liderança. Não é incomum um gerente, diretor ou presidente dar-se conta de que não tem, entre seus pares, um interlocutor para o momento da decisão.

Já aconteceu com você? Olhar em volta e sentir-se, no meio de tanta gente, incrivelmente só? Solidão empresarial, meu amigo.

Qual o remédio? Talvez seja cultivar amizades especiais para esses momentos, gente que goste de pensar, que tenha prazer em pensar. Gente que está ligada, que construiu um repertório para ter a capacidade de julgar e orientar decisões. Gente consciente de que, se você chamou, é para contribuir e não apenas falar do magnífico traseiro da loira do Big Brother Brasil.

Você tem amizades assim? Gente…nutritiva? Que te socorre nos momentos de solidão empresarial? Se tem, parabéns. Cultive-as.

Mas, na verdade, a pergunta essencial é outra: você é chamado por amigos com solidão empresarial? Se é, considere isso um ótimo sinal, sinta-se elogiado e dê tudo de si para ajudá-los. Esse chamado é um sinal de respeito. Se não é, trate de descobrir a razão. E logo. Talvez você não tenha criado uma imagem positiva. Talvez não inspire confiança.Você é só mais alguém…invisível.

Êpa! Preciso parar por aqui. O telefone está tocando.