14/03/2011 - Qual é a diferença entre currículo e carta de apresentação?

Ambos se complementam e são muito importantes na busca por um emprego. Mas erros comuns na redação da carta de apresentação e do curriculum podem anular seu efeito.

Segundo Adriano Arruda, diretor geral da Catho Online, a função da carta de apresentação é destacar suas principais e mais positivas realizações profissionais, justificar o porquê se julga ideal para a vaga e demonstrar como pode contribuir para o crescimento da empresa.

Muitos profissionais cometem o erro de repetir na carta de apresentação exatamente as mesmas informações contidas no currículo. Na realidade a carta de apresentação deve ser uma prévia do seu currículo e não uma cópia do mesmo.

Para exemplificar essa diferença, Adriano faz um comparativo entre a carta de apresentação e o trailer de um filme. O trailer faz um rápido resumo do conteúdo do filme e chama a atenção das pessoas para que o assistam. A carta de apresentação por sua vez deve chamar a atenção do leitor para que leia o currículo.

Inicie o texto descrevendo seus pontos mais fortes, mostrando interesse e motivação em trabalhar na empresa. Exponha suas habilidades e conquistas na carreira de modo que o leitor passe a considerá-lo para o cargo.

Não mencione nenhum aspecto que não seja positivo ou não se relacione ao seu objetivo atual. Entretanto, vale citar seus conhecimentos sobre a atividade desenvolvida pela empresa e sua capacidade de crescer junto a ela.

Ao assistir um trailer o que você espera do filme? Que tenha um ótimo enredo, com início, meio e fim, com boas imagens, que transmita a mensagem de forma clara e adequada e, de preferência, que te surpreenda no final, correto? O mesmo se aplica ao currículo.

O leitor espera que ele seja bem escrito, tenha boa apresentação para tornar a leitura agradável, apresente as informações de forma organizada, que reflita sua carreira profissional de maneira clara e concisa e que surpreenda, não apenas pelas suas qualificações, mas também por serem transmitidas adequadamente.

Lembre-se que seu currículo deve estar tão bem estruturado quanto a sua carta de apresentação, caso contrário um poderá anular o efeito positivo do outro.

Quais são os benefícios de possuir um currículo e uma carta de apresentação?

Serviços da Catho Online sugeridos:

• Análise de Currículo: Consultores avaliam seu currículo e enviam por e-mail todas as orientações para adequá-lo.
• Elaboração de Currículo: Consultores elaboraram um currículo, destacando os pontos fortes de sua carreira profissional.

• Carta de Apresentação: Consultores elaboram uma carta de apresentação objetiva para destacar-se nos processos seletivos!