Entrevistas
28/03/2013 - Flávia Caroni: Caçadores de Oportunidades da Kimberly-Clark
Ouvir a opinião dos funcionários, independentemente do nível hierárquico na empresa, é uma tendência dentro do meio corporativo. Engajar os profissionais na missão da companhia, reduzir custo, melhorar a produtividade e qualidade dos nossos produtos são alguns dos propósitos de trazer os profissionais como “donos do negócio”. A Kimberly-Clark, considerada como uma das melhores empresas para trabalhar do Brasil (Ranking Great Place To Work), oferece ao seu quadro de colaboradores o Caçadores de Oportunidades. O programa já passou por sua quinta edição, e o objetivo é incentivar a… Veja mais
15/03/2013 - Processo de coaching para jovens com Mar…
Os programas de coaching já são realidade no meio corporativo, e… Veja mais
13/03/2013 - Multidisciplinaridade e a era digital &#…
Muito se discute sobre profissionais multidisciplinares, uma… Veja maisVeja também
05/02/2013 - Roberto Shinyashiki: qualidade de vida e motivação
04/01/2013 - Gilmar Nogueira: presidente da Repor Brasil
27/12/2012 - Nestlé fala sobre prêmios e relação com consumidores
27/12/2012 - Rogério Caffaro, Diretor Geral da Triunfo Logística
30/11/2012 - Flávio Peralta: vice-presidente comercial da Telecheque
29/11/2012 - Sady Bordin e o Marketing Pessoal
26/11/2012 - Cadu Lemos e o Pit Stop Experience
14/11/2012 - Professor Gretz: talento e humor caminham juntos
12/11/2012 - Hermine Schreiner: diretora de RH da Pormade
07/11/2012 - Sergio Chaia, presidente da Nextel, fala sobre prêmio de RH
29/10/2012 - Leonardo Lopes: sócio-diretor da Best Homenagens
18/10/2012 - Branca Barão aborda atitudes do dia a dia em seu novo livro
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