Curso de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

Informações sobre o curso:

Tipo de curso	Livre	Data de início do curso	Inscrições Abertas
Carga horária	30 horas	Qualificação	Certificado pela Instituição
Duração	8 semanas	Método de ensino	Online
Materiais do curso	Material impresso, CR-Rom e conteúdo online	Instituição de Ensino	IBMEC ONLINE

Informações sobre a turma: Março - 2012

Data Início

12/03/2012

Data Fim

12/05/2012

Objetivo

De uma forma geral, o curso de Gestão de Pessoas objetiva desenvolver gestores para conduzirem as mudanças organizacionais necessárias por meio do aprimoramento nos processos de gestão e do desenvolvimento das competências gerenciais, considerando as diferentes culturas organizacionais e alcançando excelência em resultados a partir da valorização do ser humano.

Pontos Abordados no Curso

Cultura e Clima Organizacional

Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Cultura e Clima: reconhecendo influências

Gestão de Mudanças

Mudança e resistência
Dinâmica da força de trabalho

Gestão Estratégica de Pessoas

Seleção de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento
Remuneração Estratégica

Desenvolvimento Gerencial

A Comunicação Eficaz
Relações Interpessoais
Ética e Poder nas Organizações
Motivação e Trabalho em Equipe
Líderes e Estilos de Liderança
Empowerment e Liderança Participativa

Coordenador Acadêmico

Luiz Carlos Gesualdi Junior

- Doutor em Administração de Empresas na área de Marketing; M.S.c. em engenharia Elétrica; Consultor e Pesquisador da ONU; Possui graduação em Engenharia Elétrica, em Administração, em Ciências Econômicas e em Matemática. Foi supervisor do departamento de Administração da PUC-Rio, além de professor em diversas disciplinas. Trabalhou na Light S.A. por vinte anos e foi o responsável pela reestruturação da Eletropaulo Metropolitana S.A. em toda a área Comercial, Logística e Planejamento de Estoques. Atualmente é Gestor da AQA – Área de Qualidade Acadêmica do Ibmec RJ.