A) Pesquisa Padrão de Clima Organizacional

Esta pesquisa aborda sete blocos de atributos, chamados de Blocos de Valor, que cobrem as mais importantes áreas pelas quais um colaborador atribui valor nas relações com seu trabalho. São eles:

Relacionamentos organizacionais, Planejamento do Trabalho, Ambiente Físico do Trabalho, Liderança e Superiores, Desenvolvimento Profissional, Remuneração e Imagem Corporativa.

Em cada um desses Blocos, um conjunto de Atributos é apresentado, e são estes que serão respondidos pelo colaborador e analisados quanto à sua relação com a Lealdade. Ao todo, serão 52 questões objetivas, que fornecem resultados prontos para se tornarem Ação, dentro da empresa.

B) Pesquisa Customizada de Cultura e Clima Organizacional

Formatamos uma pesquisa completa, desenvolvida especificamente para sua empresa e suas necessidades, contemplando a modelagem do escopo teórico, definição do questionário, apoio à divulgação, aplicação do questionário, processamento dos dados, elaboração dos relatórios, apresentação à diretoria, divulgação dos resultados e reunião com as chefias para encaminhamento de ações corretivas.

C) Propostas de Plano de Ação

Diante dos atributos de avaliação estabelecidos, poderemos desenvolver um plano de ação focado nas necessidades de sua empresa , melhorando o ambiente de trabalho, relacionamento e o envolvimento de seus profissionais, com uma ótima relação custo x benefício.

Solicite uma proposta técnico-comercial detalhada, enviando um e-mail para pcco@catho.com.br ou através do telefone (11) 3177-0840.