Identifique as questões que interferem na satisfação e na produtividade
de seus funcionários e aumente a lucratividade da sua empresa.
Como Funciona
Nossa pesquisa pode ser aplicada de duas formas diferentes:
1. Pesquisa Padrão de Clima Organizacional
Essa pesquisa aborda sete blocos de atributos, chamados de Blocos de Valor, que cobrem as mais importantes áreas pelas quais um colaborador atribui valores nas relações com seu trabalho. São eles: Relacionamentos Organizacionais, Planejamento do Trabalho, Ambiente Físico do Trabalho, Liderança e Superiores, Desenvolvimento Profissional, Remuneração e Imagem Corporativa.
2. Pesquisa Customizada de Clima Organizacional
Formatamos uma pesquisa completa, desenvolvida especificamente para sua empresa e suas necessidades, contemplando: a determinação do escopo teórico, definição do questionário, apoio à divulgação, aplicação do questionário, processamento dos dados, elaboração dos relatórios, apresentação à diretoria, divulgação dos resultados e reunião com gestores para realização de ações corretivas.
Em cada um desses blocos, um conjunto de atributos é apresentado e respondido pelo colaborador, para ser analisado quanto à sua relação com seu comprometimento. Ao todo, serão 52 questões objetivas, que fornecem resultados prontos para se tornarem ação dentro da empresa.
Planos de ação
Diante dos atributos de avaliação estabelecidos, poderemos desenvolver um plano de ação focado nas necessidades de sua empresa, melhorando o ambiente de trabalho, relacionamento e o envolvimento de seus profissionais, com uma ótima relação custo-benefício.
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Mais Informações
Telefone:
(11) 3177.0733
Horário de atendimento:
2° à 6° feira, das 8h às 18h.
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