Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal;
Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho;
Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias;
Fazer rescisões trabalhistas;
Realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário;
Cumprir com as principais obrigações trabalhistas e muito mais.
Investimento:
R$ 345,00
ou em 3x de R$ 115,00 sem juros no cartão de crédito
Na compra de 2 ou mais cursos com a
forma de pagamento no cartão de crédito
você terá os seguintes descontos:
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Você recebe, via correio, uma apostila impressa do curso online.
A apostila do curso será entregue somente para clientes residentes nos estados brasileiros.
5.928 profissionais já fizeram este curso online.
Suas dúvidas são esclarecidas pelo professor em até 2 dias úteis.
Atingiu plenamente o meu desejo. Me atualizei e pretendo seguir.
Célio Pamplona da Silva Junior
Carga horária do curso: 16 horas
Investimento: 345,00 à vista ou 3X de R$ 115,00 no cartão de crédito.
O prazo para conclusão do curso é de 60 dias, contados a partir do primeiro acesso. Porém, você poderá acessá-lo durante 12 meses.
PROFESSOR: Luiz Augusto Consonni
Especializado em Direito do Trabalho pela PUC/SP.
Professor de pós-graduação na FAAP/SP de 1990 a 1995.
Graduado em Direito pela PUC/SP.
Sócio do escritório de advocacia Moreno & Consonni.
Ministra cursos na área de Recursos Humanos pela LTR.
Procurador federal aposentado no Ministério do Desenvolvimento.
Ao concluir este curso, você recebe um certificado CATHO via correio.
Você começa o curso imediatamente e estuda quando e onde quiser.
Você recebe, via correio, uma apostila impressa do curso online.
Como acessar o curso?
Após adquirir o curso, você recebe um email com as informações necessárias para entrar no ambiente de aprendizado e começar imediatamente o seu curso.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais das áreas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, administradores de empresas, pessoas que lidam com rotinas trabalhistas ou que queiram conhecer a legislação trabalhista brasileira. O curso é ideal também para gestores de pequenas e médias empresas que precisam conhecer os direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, como devem ser feitas admissões, demissões, remuneração etc.
Na biblioteca online do curso, você encontra indicações de livros, artigos e sites.
Na comunidade de aprendizado, você pode trocar conhecimento e experiência com outros alunos.
Curso interativo, dinâmico, prático, com apresentação de cases, exemplos e dicas do autor.
PROGRAMA DO CURSO
Módulo 1 - Direito do Trabalho 1.1 - Introdução geral 1.2 - Direito do Trabalho - Conceitos básicos 1.3 - Fontes do Direito do Trabalho 1.4 - Convenção e Acordo Coletivo de Trabalho 1.5 - Jornada de Trabalho 1.6 - Conclusão 1.7 - Desafio 1
Módulo 2 - Remuneração 2.1 - Introdução geral 2.2 - Princípios de proteção ao salário 2.3 - Tipos de remuneração 2.4 - Participação nos lucros e resultados 2.5 - Desafio 2
Módulo 3 - Admissão do Empregado e o Contrato de Trabalho 3.1 - Introdução geral 3.2 - Relação de emprego 3.3 - Contrato de Trabalho 3.4 - Admissão do empregado 3.5 - Contratação de Portadores de Necessidades Especiais 3.6 - Conclusão 3.7 - Desafio 3
Módulo 4 - A contribuição sindical e o afastamento do empregado 4.1 - Introdução geral 4.2 - Contribuição sindical 4.3 - O afastamento do empregado e sua repercussão no contrato de trabalho 4.4 - Trabalho do menor 4.5 - Trabalho da mulher 4.6 - Conclusão 4.7 - Desafio 4
Módulo 7 - Obrigações trabalhistas 7.1 - Introdução geral 7.2 - Salários de contribuição e segurados da Previdência Social 7.3 - Obrigações mensais e periódicas 7.4 - Conservação e guarda de documentos 7.5 - Higiene e segurança do trabalho 7.6 - Conclusão 7.7 - Desafio 7
* A apostila será enviada após confirmação do pagamento.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão de crédito
Débito automático
Boleto Bancário
Obs.: Inscrição de um curso online com tutoria e direito a todas as ferramentas de aprendizado (Mensagens, Alunos, Bloco de Anotações, Fórum, Avaliação, Biblioteca e Ajuda).
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