Desenvolver equipes altamente eficazes;
Criar em sua empresa o verdadeiro espírito de equipe;
Motivar seu grupo de trabalho para alcançar metas e resultados;
Administrar mudanças e situações de stress em sua equipe;
Aplicar e receber feedbacks de forma adequada;
Aprimorar a comunicação entre os membros da sua equipe;
Integrar pessoas e harmonizar o ambiente profissional para aumentar a produtividade, contribuir com a criatividade e inovação no trabalho e melhorar a qualidade dos produtos e serviços da sua empresa.
Investimento:
R$ 345,00
ou em 3x de R$ 115,00 sem juros no cartão de crédito
Na compra de 2 ou mais cursos com a
forma de pagamento no cartão de crédito
você terá os seguintes descontos:
Na compra de 2 cursos:
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Na compra de 3 à 5 cursos:
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Á partir de R$ 990,00 para até 20 colaboradores. Para falar com nossos consultores ligue para (11) 4134-3550 ou clique aqui para enviar uma mensagem.
Você recebe, via correio, uma apostila impressa do curso online.
A apostila do curso será entregue somente para clientes residentes nos estados brasileiros.
9.750 profissionais já fizeram este curso online.
Suas dúvidas são esclarecidas pelo professor em até 2 dias úteis.
Para mim foi muito bom, pois saí de uma empresa onde eu sempre fui muito individualista, sempre achando que podia fazer tudo sozinho. Era daqueles que chutava bola e corria para fazer gol e também para defender. Confesso que, quando vi o curso pela Internet, vi seu conteúdo, não perdi tempo e logo me inscrevi. Foi tão bom que pretendo fazer outros cursos com vocês.
José Benedito Do Vale
Carga horária do curso: 16 horas
Investimento: 345,00 à vista ou 3X de R$ 115,00 no cartão de crédito.
O prazo para conclusão do curso é de 60 dias, contados a partir do primeiro acesso. Porém, você poderá acessá-lo durante 12 meses.
PROFESSOR: Maria Elisa Galvão
Pós-graduada em Filosofia da Educação pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR).
Pedagoga com especialização em Administração Escolar pela UFSCAR.
Consultora e coordenadora de Projetos em Gestão de Pessoas.
Diretora de Relacionamento Institucional da Síntese Consultoria e Gestão de Negócios.
Participante do Projeto de Alfabetização de Funcionários da UFSCAR, coordenado pelo professor Paulo Freire.
Palestrante e colaboradora atuante sobre o tema "Gestão de relações interpessoais" em cursos de pós-graduação em Administração Industrial e em Gestão de Projetos na Fundação Vanzolini, da Escola Politécnica da USP (Universidade de São Paulo).
Ao concluir este curso, você recebe um certificado CATHO via correio.
Você começa o curso imediatamente e estuda quando e onde quiser.
Você recebe, via correio, uma apostila impressa do curso online.
Como acessar o curso?
Após adquirir o curso, você recebe um email com as informações necessárias para entrar no ambiente de aprendizado e começar imediatamente o seu curso.
PÚBLICO-ALVO
Este curso é direcionado a gestores e demais profissionais que têm interesse em conhecer técnicas e ferramentas para aprimorar o trabalho em equipe, com o objetivo de aumentar a produtividade e o desempenho de seu grupo de trabalho, tornar as atividades e relações profissionais mais harmoniosas e a comunicação mais eficaz.
Na biblioteca online do curso, você encontra indicações de livros, artigos e sites.
Na comunidade de aprendizado, você pode trocar conhecimento e experiência com outros alunos.
Curso interativo, dinâmico, prático, com apresentação de cases, exemplos e dicas do autor.
PROGRAMA DO CURSO
Módulo 1 - As Relações Pessoais 1.1 - Reconhecimento das Relações Pessoais 1.2 - Gerindo nossas Relações Pessoais: um Trabalho em Equipe 1.3 - Somos Sempre Parte de uma Equipe e não Somos Inéditos 1.4 - Pensando como Parte de uma Equipe 1.5 - Reconhecendo as Relações Pessoais como Trabalho em Equipe 1.6 - O que Precisamos Saber sobre Nós e sobre os Outros 1.7 - Desafio 1
Módulo 2 - As Relações Pessoais e o Feedback 2.1 - Feedback: o que é? 2.2 - Quando, Como e Onde Aplicar o Feedback 2.3 - Potencializando o Feedback 2.4 - Atitudes Positivas no Processo de Feedback 2.5 - Desafio 2
Módulo 3 - Aprendendo com as Ferramentas 3.1 - Os Quatro Temperamentos 3.2 - Janela de Johari 3.3 - Aplicando o Conhecimento como Ferramenta 3.4 - As Posições na Janela 3.5 - Outras Ferramentas 3.6 - Desafio 3
Módulo 4 - Relações Pessoais e Situações de Stress 4.1 - Identificando o Processo de Stress Positivo e Negativo 4.2 - Como Avaliar e Controlar o seu Stress 4.3 - Gerenciando o Stress 4.4 - A Dinâmica de Grupo nas Relações Interpessoais 4.5 - Desafio 4
Módulo 5 - Fazendo Acontecer 5.1 - A Comunicação nas Relações Pessoais 5.2 - O que Precisamos Saber sobre Equipes 5.3 - Integrando a Equipe 5.4 - Criando "Momentun" nas Relações 5.5 - O Propósito de Melhoria Contínua - as Lições Aprendidas 5.6 - Desafio 5
* A apostila será enviada após confirmação do pagamento.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão de crédito
Débito automático
Boleto Bancário
Obs.: Inscrição de um curso online com tutoria e direito a todas as ferramentas de aprendizado (Mensagens, Alunos, Bloco de Anotações, Fórum, Avaliação, Biblioteca e Ajuda).
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