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Conheça os 10 motivos para fazer parte do Grupo Cybersul e envie seu currículo agora mesmo!

10 MOTIVOS PARA FAZER PARTE DO NOSSO GRUPO

1) Estabilidade
A empresa prioriza a cultura do diálogo e do feedback para correção de resultados individuais e nunca adotou políticas demissionais. Além disso, a Cybersul possui uma estrutura própria e solidez patrimonial.

2) Oportunidades
O Grupo Cybersul é reconhecido por ser uma empresa que visa o crescimento e por isso a criação de oportunidades é permanente, desde o surgimento de novas lideranças até a criação de filias e novos negócios.


3) Clima e Festas
A quantidade e freqüência de festividades e confraternizações integradoras é muito superior ao de outras empresas.Esse investimento é um dos responsáveis pelo ótimo clima organizacional dentro do Grupo.

4) Segurança
Todos colaboradores são registrados, sendo recolhidos todos tributos e pagamentos são realizados em dia, garantia do futuro do profissional.

5) Transparência
A Transparência e responsabilidade na gestão da empresa pode ser comprovada através da forte comunicação interna que pratica-se por fórum, reuniões mensais, relacionamentos com as lideranças, etc.

6) Remuneração
A existência de plano de cargos e salários transparente e remuneração fixa compatível com empresas do porte, quando somados ao mix de premiações,compõe condições acima das médias do mercado.

7) Premiação Individual
As premiações individuais das áreas técnicas e administrativas são inovadoras e diferenciadas. Nas áreas comerciais o sistema de comissionamento adota percentuais acima das médias do mercado.

8) Premiação Coletiva
A quantidade de premiações coletivas por desempenho é muito superior ao padrão do mercado, entre elas cita-se: cinco destaques mensais, três prêmios dedicação anuais, cheque elogio, reta final, entre outras.

9) Condições Trabalho
Os investimentos em recursos que propiciem melhorias nas condições de trabalho são permanentes e tratados como prioridade, tais como: aquisição de equipamentos, móveis, iluminação, ventilação, etc.

10) Valorização
A valorização do indivíduo pode ser vista desde a relação amistosa das equipes até benefícios como Plano de Saúde.