A equipe de Serviços de Apoio à Carreira da Catho Online colabora com os leitores do Jornal Carreira & Sucesso analisando gratuitamente um currículo sorteado entre os enviados. Para participar do sorteio, os interessados devem enviar seus currículos para o e-mail vmacedo@catho.com.br
Solicitamos que junto ao CV o profissional mande uma autorização para publicação do material no Jornal. O currículo contemplado será publicado na íntegra nesta seção, sendo excluídos apenas os dados de contato.
Um currículo bem elaborado aumenta significativamente suas chances de ser convidado para entrevistas de emprego. Por isso, é essencial que você se preocupe com a apresentação desse documento.
Para atingir seus objetivos, o currículo deve transmitir suas principais qualificações, de forma clara e objetiva. Ele deve ser sucinto, sendo apresentando entre uma ou no máximo três páginas, para profissionais muito experientes.
Além disso, deve-se ter muito cuidado com erros ortográficos, uma vez que esse tipo de descuido prejudica a imagem do profissional.
Quanto à formatação, informo que o currículo deve ser bem organizado, mas deve seguir o layout tradicional. Dessa forma, recomendo que não utilize bordas.
Não é preciso colocar o título "Curriculum Vitae", já que essa nomenclatura está implícita na função do documento.
Observei que você possui carreira desenvolvida na área Financeira em empresas do segmento agropecuário e que, atualmente, está cursando a Graduação em Administração em Agronegócio. Caso você tenha interesse em continuar na área Financeira, deverá explicitar isso em seu objetivo, destacando sua experiência nessa área. Porém, se tiver interesse em atuar na Administração de Agronegócios, deverá voltar seu currículo para esse objetivo.
A ordem em que as informações são apresentadas no currículo pode interferir na avaliação do selecionador. A ordem apresentada a seguir é a mais recomendada.
DADOS PESSOAIS
Esse item deve conter seus dados de contato (endereço, telefone e e-mail) e pessoais. A disposição mais adequada para as informações desse item é a seguinte:
Ex:
OBJETIVO
É muito importante que você cite seu objetivo no currículo, para que o selecionador saiba qual é a sua pretensão. Nesse item, você deve citar, de forma objetiva, a área em que deseja atuar. Conforme indicado anteriormente, você pode ter o interesse em atuar tanto na área Financeira quanto na Administração de Agronegócios.
Se você tiver interesse pela área Financeira, cite seu objetivo da seguinte forma:
Ex: OBJETIVO: Área Financeira
Caso possua interesse na Administração de Agronegócios, mencione seu objetivo conforme abaixo:
Ex: OBJETIVO: Área Administrativa no segmento de Agronegócios
Ressalto que você não deve citar os dois objetivos no mesmo currículo. Caso tenha interesse pelas duas áreas, recomendo que elabore currículos diferentes, cada um apresentando suas experiências e conhecimentos na área específica, a fim de mostrar ao selecionador que você possui um objetivo bem definido em sua carreira.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Verifiquei que você citou um curso de graduação incompleto. Indico que não o cite, já que um curso sem conclusão costuma ser visto de forma negativa pelos selecionadores, já que estes consideram a persistência uma característica fundamental dos candidatos. Sendo assim, eles podem achar que você não teve persistência para concluir o curso.
Você deve citar sua formação por ordem de importância, mencionando, primeiramente, seu curso de graduação e, em seguida, seu curso técnico. Dessa forma, sua Graduação se destacará.
Indique o ano previsto para conclusão de sua graduação.
O mais apropriado é que cite as informações conforme o exemplo abaixo.
Ex: Graduação em Administração de Agronegócio
Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxx - XXX
Cursando 3° ano
Conclusão em xx/xxxx
Técnico em Contabilidade
Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx
Concluído em 1990
SÍNTESE DE QUALIFICAÇÕES
Nesse item, cite suas principais qualificações e resultados obtidos durante sua carreira.
Cite entre 5 e 7 frases, de no máximo 3 linhas cada, e inicie as frases com verbos de ação na forma impessoal.
Ex:
Responsável por
Atuação em
Coordenação de
Ressalto que o conteúdo desse item deve estar relacionado à sua área de interesse.
Ex:
Carreira desenvolvida na área Financeira, com atuação em empresas do segmento agropecuário
Vivência em auditorias internas
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Nesse item, você deverá mencionar as datas de entrada e saída de cada empresa à esquerda do nome das empresas. Em seguida, cite o cargo e as atribuições de cargo.
Os nomes das empresas devem ser escritos com letras maiúsculas, para que se destaquem.
Notei que há alguns intervalos de mais de seis meses entre algumas empresas (05/1998 e 11/1999; 05/2002 e 01/2003; e 02/2006 e 01/2007). Uma vez que existe uma certa objeção por parte dos selecionadores em contratar profissionais que permaneceram afastados do mercado de trabalho por mais de seis meses, sugiro que cite os períodos de atuação nas empresas no formato ano a ano. No momento da entrevista, você poderá esclarecer o período exato de atuação nas empresas.
Observei que, em grande parte das empresas em que atuou, você permaneceu longos períodos. Dessa forma, se tiver conquistado promoções nas empresas, é muito importante que as destaque, uma vez que as promoções demonstram que você se empenhou às suas atividades, executando-as com excelência e por isso foi promovido. Você deverá citar uma relação dos cargos que exerceu em cada empresa, com datas ao lado direito. Para que as promoções fiquem em evidência, você não deve separar os cargos com textos.
Após mencionar o nome das empresas, é importante que você indique o porte, a nacionalidade e o segmento de atuação delas, para que o selecionador tenha uma idéia mais precisa de sua experiência. No entanto, não é preciso indicar o endereço ou o telefone de contato das empresas.
Nas Atribuições do Cargo, cite suas principais realizações e resultados alcançados em cada empresa.
Seguem abaixo alguns exemplos de atividades desempenhadas nas áreas Financeira e de Administração de Agronegócios, lembrando que você não deve citar ambos os conhecimentos no mesmo currículo, e sim voltar seu currículo para uma das áreas.
Ex: Área Financeira
Conhecimentos em negociação de dívidas;
Realização de conciliação bancária;
Atuação junto a auditorias externas, justificando procedimentos, apontando deficiências e propondo soluções;
Análise de desempenho de operações financeiras;
Elaboração, análise e acompanhamento do Budget;
Realização de descontos, controle e variação de gastos;
Análises financeiras;
Montagem de cenários econômicos;
Análise de projetos e de investimentos;
Conhecimentos em tesouraria;
Responsável pelas rotinas de contas a pagar/ receber, crédito e cobrança e caixas;
Emissão e acompanhamento de notas fiscais e cheques;
Desenvolvimento de planilhas de controle;
Vivência em avaliação do fluxo de caixa a partir das necessidades e recursos da empresa;
Habilidades em operações bancárias, descontos, controle e variação de gastos;
Acompanhamento de viabilidade econômica-financeira.
Administração de Agronegócios
Experiência com vendas no setor de agronegócios;
Habilidades para análise de projeto, levantamento de custos e apoio gerencial;
Adequação de produtos de acordo com a necessidade de seus clientes;
Experiência na elaboração e apresentação de propostas comerciais, conhecimento do mercado corporativo;
Conhecimentos em análise de projeto, levantamento de custos;
Elaboração de campos experimentais e demonstrativos;
Vivência com diversas culturas e levantamentos de mercados;
Instalação e Avaliação de Campo Experimental;
Conhecimentos em planejamento, RH, orçamentos e custos, métodos e técnicas de pesquisa.
Lembre-se de descrever resultados que comprovem que você contribuiu com a empresa, conforme os exemplos abaixo:
Ex:
Informatização de contas a pagar/receber, folha de pagamento e contabilidade em xx meses;
Redução de contas a receber de xxx para xxx dias de faturamento;
Recuperação de R$ xxx,xx de devedores duvidosos;
Redução do número de bancos utilizados de xxx para xxx;
Negociação de novos financiamentos, tais como xxxxx;
Redução de custos financeiros em xx%, através de xxxx;
Desenvolvimento de relatório de lucros e perdas diárias;
Implementação de inovações no planejamento, tais como xxxxx;
Análise de variações como comparação ao budget;
Eliminação de atraso em INSS/ICM/IPI/Confins;
Fechamento de balancete em xxx dias úteis após o fim do mês, representando uma redução de xx dias.
Descreva as atribuições na forma impessoal ("Responsável por", "Elaboração de) e não utilize texto corrido, ou seja, escreva as informações no formato de tópicos, pois isso facilita a leitura.
Não é preciso que você mencione suas experiências anteriores a 08/1994, pois elas são antigas. Suas experiências mais recentes já são suficientes para que o selecionador tenha uma visão precisa sobre sua experiência.
Ex: 2007 a atual - Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx
Empresa nacional/ multinacional de xxxxx porte do segmento xxxxxxxx
Encarregado Administrativo Financeiro – xxxx a atual
Penúltimo Cargo – xxxx a xxxx
Antepenúltimo Cargo – 2007 a xxxx
Atribuições do Cargo:
Planejamento de;
Responsável por;
Desenvolvimento de;
Elaboração de.
CURSOS
É mais apropriado que você nomeie o item "CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO" por ser mais usual.
Nesse item, você deve citar apenas os cursos realizados que estão ligados à sua área de interesse.
Cite apenas os cursos e o nome das instituições. Não é preciso citar datas ou carga horária.
Recomendo que não abrevie o nome dos cursos, pois isso pode causar interpretações errôneas.
Ex: Treinamento e Desenvolvimento Gerencial - XXXXX
Empreendorismo, Liderança e Finanças Empresariais – Xxxxx XXXXXX
Noções Básicas de Matemática Financeira e Mercado Financeiro com Utilização da HP-12C - XXXX
INFORMÁTICA
Neste item, exponha seus conhecimentos na área. Não é preciso especificar o nível de conhecimento que possui nos programas.
Ex: Conhecimentos em Windows, Word, Excel e MS-DOS.
PRETENSÃO SALARIAL
Não é indicado que você cite sua pretensão salarial no currículo. O mais adequado é que você deixe para mencionar essa informação durante a entrevista de emprego.
ASSINATURA
Não é preciso que assine o currículo, já que este é um documento que não exige assinatura.
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