Entenda os números da Catho Online

Maior audiência

A Catho Online é o site de classificados de currículos e vagas de maior audiência da América Latina – segundo o site Alexa (www.alexa.com), que mede audiência de sites no mundo todo.

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Como calculamos os visitantes únicos do site Catho

Mensalmente, extraímos o número de visitantes únicos do site usando o software Adobe® SiteCatalyst®, um produto líder de mercado e com funções avançadas que nos ajuda a medir a audiência do site, analisar e acompanhar o comportamento dos nossos usuários durante a navegação.

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Sobre a gratuidade do anúncio de vagas na Catho

Dois tipos de empresas podem anunciar vagas de emprego na Catho Online:

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Verificação de vagas de emprego

Durante o processo de inspeção dos anúncios de vagas de emprego ou mesmo após a liberação de um deles no site, podemos identificar suspeitas que não atendem ao escopo da Catho Online.

Ao identificar um anúncio de vaga de emprego suspeito ou receber alguma denúncia, nossa equipe irá analisar seu conteúdo e, se necessário, bloquear o cadastro da empresa e desativar o anúncio.

As reclamações feitas pelos clientes em nosso SAC sobre abordagens suspeitas das empresas também são direcionadas para a análise dessa mesma equipe.

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Contabilização do número de vagas de emprego anunciadas

O número total de vagas de emprego anunciadas que exibimos no quadro EMPREGOS é constituído pelo total de vagas de emprego anunciadas que estão ativos em nosso site e disponíveis para todos os tipos de buscas que oferecemos.

Ou seja, ele não representa a soma dos números de vagas que aparecem nos itens abaixo:

A soma das vagas desses itens é maior que o total exibido no quadro EMPREGOS, por que:

O que são perfis

Quando uma vaga é anunciada no site Catho Online, orientamos o recrutador a escrever o maior número de informações sobre a vaga, para que o anúncio fique claro para os candidatos e possa ser facilmente encontrado pelos diversos tipos de buscas que oferecemos.

Além de descrever as atribuições do cargo, a formação acadêmica necessária e benefícios oferecidos, a empresa deverá escolher, entre os perfis abaixo, quais são os mais adequados para contratar o candidato que deseja:

A classificação de perfis possibilita ao candidato mais assertividade ao encaminhar o currículo para as vagas. Para as empresas, a classificação de perfis possibilita anunciar as suas vagas de acordo com o perfil do candidato procurado.

Veja como é feito Controle de Qualidade das vagas: http://www3.catho.com.br/inc/vag/controlequalidade.php

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Contabilização de empresas que anunciaram vagas

Este número representa o total de empresas que anunciaram as suas vagas de emprego no site da Catho em um determinado período.

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Como calculamos o % de vagas de empresas TOP1000

A Catho Online armazena em seu banco de dados informações de todas as empresas que aparecem na edição mais recente da revista “Melhores e Maiores” da Exame.

Para cada uma dessas empresas, a Catho Online classifica o que é empresa matriz, filial e do grupo. Veja o significado desses conceitos:

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Como a Catho contabiliza as contratações?

Para conhecer a página de candidatos contratados, clique aqui.

A Catho contabiliza os candidatos contratados a partir de duas fontes:

  1. A partir de informações obtidas junto aos candidatos que utilizam o site da Catho para procurar emprego quando:
    - declaram terem conseguido emprego pela Catho ao cancelarem as suas assinaturas1;
    - avisam de sua contratação por meio de um link na área de assinantes2.
  2. Por meio de informações obtidas das empresas anunciantes de vagas das seguintes formas:
    - pela pesquisa de cancelamento dos anúncios de vagas3;
    - pela pesquisa feita com todos os anúncios de vagas dois meses após a veiculação do anúncio4;
    - acompanhamento feito pela equipe de Triagem de Currículos5;
    - pela marcação de candidatos contratados, dentro da Área do Recrutador6;
    - pela pesquisa de cancelamento do serviço Busca de Currículos7;
    - informações obtidas no preenchimento da pesquisa sobre as entrevistas8;
    - informações obtidas pelo Administrador de Estágios9.

O número de contratações pode ser ainda maior

O nosso número de contratados pode ser ainda maior do que o número apresentado em nossa home-page. Isso ocorre pelos seguintes motivos:

  1. Os candidatos podem ter sido contratados após cancelarem as suas assinaturas, o que impossibilita que identifiquemos essa contratação.
  2. As empresas nem sempre informam ao candidato que receberam o currículo pela Catho, sobretudo empresas de recrutamento e seleção. Por esse motivo os candidatos podem não saber que foram contratados pela Catho.
  3. Há candidatos que conseguem emprego e que permanecem assinando a Catho, sem reportar que conseguiram emprego. Nesses casos nem sempre conseguimos identificar tais contratações.

Envio de parabéns após identificação de contratações

Sempre que confirmamos uma nova contratação, a Catho envia um e-mail parabenizando os candidatos que conseguiram emprego por meio do site. Também parabenizamos a empresa pelo sucesso no processo seletivo utilizando a Catho Online.

Entenda cada uma das origens de informações sobre contratações

  1. Informação obtida dos assinantes ao cancelarem as suas assinaturas
    Quando cancelam as suas assinaturas, os assinantes podem declarar se conseguiram um emprego pela Catho.
    Nem sempre um assinante cancela a sua assinatura no momento em que é contratado. Em muitos casos, os assinantes optam por manter a assinatura no site, mesmo sendo contratado por uma nova empresa. Daí a necessidade de nossa pesquisa de contratados junto às empresas para levantar mais contratações.
  2. Aviso de contratação na Área de Assinantes
    Os profissionais que conseguiram emprego por meio da Catho Online têm a possibilidade de informar a contratação utilizando o Aviso de Contratação, dentro da Área de Assinantes durante o período de sua assinatura
  3. Pesquisa de cancelamento dos anúncios de vagas
    Essa pesquisa é feita quando as empresas cancelam os seus anúncios de vagas ou quando os anúncios são retirados do site após 60 dias. As empresas podem responder nesta pesquisa se contrataram um candidato da Catho e podem informar o nome dele para que possamos identificá-lo e parabenizá-lo por e-mail pela contratação.
  4. Pesquisa de acompanhamento de contratados
    A nossa equipe de Pesquisa de Acompanhamento de Contratados entra em contato com as empresas todos os dias, sempre após o período de tempo de divulgação dos anúncios de vagas dessa empresa no site. Nessa pesquisa, levantamos junto aos empregadores os nomes dos candidatos contratados para conseguirmos identificá-los e parabenizá-los pela contratação.
  5. Acompanhamento da equipe de triagem de currículos
    A equipe de Triagem de Currículos entra em contato com as empresas que receberam currículos de candidatos por meio deste serviço para saber se houve contratação de profissionais utilizando o site Catho Online.
  6. Marcação de contratados na Área do Recrutador
    As empresas que utilizam o site Catho Online em seus processos seletivos podem marcar o currículo do candidato contratado para as vagas abertas. Esse dado é informado pela Área do Recrutador e a inserimos em nosso banco de dados.
  7. Cancelamento da Busca de Currículos
    Empresas que contrataram profissionais utilizando a Busca de Currículos informam os dados do candidato selecionado no momento em que cancelam a assinatura do serviço.
  8. Pesquisas sobre as entrevistas
    Após realizarem entrevistas, as empresas podem preencher uma pesquisa com as principais informações sobre o processo seletivo de cada candidato e informar se houve contratação por meio do site Catho Online.
  9. Administrador de Estágios
    As empresas que utilizam o serviço Administrador de Estágios também podem informar quais foram os candidatos contratados para as suas vagas utilizando o site Catho Online.

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Sobre os depoimentos exibidos no site Catho

Quando um assinante decide cancelar a assinatura, pedimos que preencha uma pesquisa de satisfação e deixe um depoimento opinando sobre os serviços da Catho Online. Além disso, fazemos a seguinte pergunta:

- “Contando com compromisso da Catho Online em ocultar os seus dados pessoais e de contato (tais como nome, endereço, telefone, e e-mail), você nos autoriza a divulgar seu currículo para fins de publicidade ou como conteúdo informativo?”

Se ele responder “Sim”, o depoimento entra automaticamente em nosso banco de dados. Em seguida, um funcionário da Catho Online seleciona os melhores para serem exibidos no site.

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Como são calculados os novos assinantes que já foram assinantes

Quando um ex-assinante decide voltar a usar os serviços do site, ele pode utilizar o mesmo login e senha, o mesmo currículo e os mesmos dados de pagamento da assinatura anterior. Esse processo é chamado de reativação de assinatura e toda vez que ele acontece, contabilizamos e registramos em nosso banco de dados.

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Como calculamos a % de pessoas que assinam a Catho por indicação

Para se tornar assinante, é preciso preencher o formulário de anúncio de currículo, onde perguntamos ao novo assinante como ele conheceu o site da Catho Online. Se ele selecionar a opção “Indicação de amigos ou parentes”, essa resposta entra automaticamente no cálculo desse percentual.

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Como calculamos a % de pessoas que recomendam a Catho Online

Quando um assinante decide cancelar a assinatura, pedimos que preencha uma pesquisa de satisfação respondendo se recomendaria a Catho Online para conhecidos. Se ele responder “Sim”, essa resposta entra automaticamente nesse percentual.

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Como funciona a PROMOÇÃO 7 DIAS GRATUITOS

A Promoção 7 Dias Gratuitos permite que você conheça e experimente os serviços da Catho Online por 7 dias sem pagar nada. Durante esse período, é possível enviar o seu currículo para qualquer vaga de emprego anunciada em nosso site e participar dos processos seletivos. Não há limite para o envio de currículos.

Para participar da Promoção 7 Dias Gratuitos, é necessário assinar a Catho Online escolhendo um plano e forma de pagamento. Caso queira permanecer como assinante após o período gratuito, você deve cancelar a sua assinatura até o final do 7º dia corrido da promoção, contado a partir do dia seguinte do anúncio do currículo. Para isso, basta acessar a sua Área de Assinantes com login e senha e clicar em “Cancelar assinatura”, no canto superior direito da tela.

É permitido participar da promoção apenas uma vez. Saiba mais: http://www3.catho.com.br/help/usr/faq_promocao.phtml.

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Sobre os selos de segurança e qualidade da Catho Online

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Prêmios

Além disso, nosso site é líder de mercado e recebeu os seguintes prêmios: ao longo de sua trajetória:

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