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Auxiliar de Departamento Pessoal

Média Salarial
R$ 1.633,64
Vagas na Catho

O que faz?

Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios.

Tudo o que você precisa saber

Outros nomes para esta profissão

auxiliar de folha de pagamento, auxiliar de DP, auxiliar de benefícios

O que faz?

Presta auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como:

  • Folha de pagamento
  • Administração de Benefícios
  • Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos
  • Controle de férias e licenças
  • Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor

Este profissional atuará auxiliando o analista e o assistente de departamento pessoal na efetivação e operacionalização destes processos necessários para a manutenção do vínculo empregador com os colaboradores, cumprindo com rigidez a legislação trabalhista.

Presta atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento de rescisão, 13º, admissões ou demissões. Também é o responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões em massa, além de providenciar homologações.

Elabora advertências e suspensões para funcionários. Alimenta planilhas e elabora relatórios quando solicitado. Realiza o pagamento dos salários e comissões. Também pode ser o responsável pela administração e entrega de EPIs.

Áreas de atuação

O auxiliar de departamento pessoal atua na área administrativa do setor de gestão de pessoas ou gestão de recursos humanos de pequenas, médias e grandes empresas.

Sua atuação é de extrema importância para que as empresas cumpram com eficácia todas as obrigações trabalhistas acessórias, evitando possíveis multas e processos judiciais.

Ou seja, este profissional possui um amplo mercado de trabalho com oportunidades disponíveis em diversos segmentos.

As vagas de auxiliar de departamento pessoal estão em locais como:

  • Comércio atacadista em geral
  • Redes alimentícias: restaurantes, indústrias, etc.
  • Empresas de construção civil
  • Consultorias e terceirizadas de serviços de RH
  • Startups
  • Fábricas e Indústrias

Pré-requisitos para esta profissão

Para assumir este cargo, a maioria das vagas de auxiliar de departamento pessoal exigem:

  • Conhecimentos básicos de legislação trabalhista
  • Conhecimentos sobre eSocial
  • Habilidades com cálculos matemáticos
  • Perfil organizado e responsável
  • Habilidades com informática
  • Excel intermediário
  • Habilidades comunicativas e interpessoais
  • Experiência prévia com rotinas administrativas
  • Ensino médio completo

Em resumo, para ocupar este cargo é preciso saber o básico de legislação trabalhista e possuir ao menos uma experiência profissional que mostre ao recrutador competência com atividades administrativas e organizacionais.

No entanto, por mais que este seja um cargo de nível médio, algumas vagas exigem o ensino superior cursando, ou algum curso técnico/profissionalizante da área. Sendo que candidatos com estes cursos tendem a se destacar frente aos demais.

Formação desejada

Por se tratar de um cargo de nível médio, o ensino médio e algum curso técnico ou profissionalizante da área são o suficiente para mostrar aptidão para o cargo. Porém, algumas vagas requisitam que o candidato esteja cursando ensino superior em Gestão de RH ou áreas correlatas. Saiba mais sobre os cursos:

Gestão de Recursos Humanos: oferecido na modalidade tecnólogo, com duração média de 2 anos. Aborda temas de administração, psicologia, capacitação, legislação trabalhista e etc. Forma profissionais aptos para trabalhar no setor de RH e departamento pessoal. Saiba mais sobre este curso e bolsas de desconto.

Psicologia: disponível na modalidade bacharelado, com duração de 3 a 4 anos. Aborda temas de comportamentalismo, psicopatologia, história e filosofia. Forma profissionais aptos para atuar em profissões que necessitam do entendimento da psique humana, como no caso do setor de departamento pessoal. Saiba mais sobre este curso e bolsas de desconto.

Administração: disponível nas modalidades de bacharelado e tecnólogo, com duração de 4 e 2 anos. Forma profissionais aptos a organizar e gerenciais recursos humanos, com entendimento sobre legislação trabalhista. Saiba mais para obter desconto neste curso.

Graduação

Estas são as faculdades que oferecem o curso de Gestão de Recursos Humanos com desconto:

  • UNIP
  • Cruzeiro do Sul
  • Estácio
  • UNICID
  • Anhanguera

A Catho Educação oferece bolsas de até 80% para ajudar em sua formação!

Cursos online

Os cursos online com certificado na área de Departamento Pessoal são grandes aliados para demonstrar que o candidato entende sobre as rotinas do departamento, além de turbinar o currículo.

Veja os cursos online mais recomendados para quem pretende ser auxiliar de departamento pessoal:

  • Curso de Departamento Pessoal: Em 39 aulas, com uma carga horária de 80 horas, explora todos os processos essenciais na rotina do setor de departamento pessoal. Este curso é altamente recomendado para quem pretende trabalhar na área.
  • Curso de Gestão de Cargos e Salários: Explora todos os aspectos relacionados a administração de cargos e salários dos colaboradores das empresas. Com este curso, o candidato à vagas de analista de DP demonstra ter profundos conhecimentos sobre este tema específico.
  • Curso de eSocial: todas as vagas de analista de departamento pessoal exigem que o candidato tenha pleno entendimento sobre esta ferramenta. Este curso é um poderoso aliado para comprovar a compreensão sobre este software.

Dicas de currículo para candidatos à vagas de Analista de Departamento Pessoal

O currículo é uma peça fundamental para atrair a atenção de contratantes e garantir uma oportunidade. Por isso, separamos algumas dicas de currículo para analista de recursos humanos:

Objetivo Profissional: Esta seção deve ficar no início do seu currículo e deve conter apenas uma frase que descreva o seu cargo desejado. Neste caso fica algo como : “Auxiliar de Departamento Pessoal”. Resumo Profissional: Em não mais que 3 linhas, faça um resumo sobre sua trajetória profissional. Insira brevemente informações como: a sua formação, detalhes da sua anterior experiência profissional com atividades administrativas, seu perfil e suas habilidades com eSocial. Formação Acadêmica: Começando da sua formação mais recente, inclua as informações sobre a sua graduação. Caso não possua, insira apenas o seu ensino médio, abrindo uma seção extra para seus cursos online, profissionalizantes ou técnico da área. Experiências Profissionais: Começando da sua experiência mais recente, cite todas as experiências relevantes da área de departamento pessoal e administração que você possui. Detalhe brevemente as atividades desempenhadas.

E depois que ele estiver pronto, você pode se candidatar para as vagas de auxiliar de departamento pessoal aqui na Catho!

Artigos interessantes para analistas de departamento pessoal:

A leitura de textos que exploram aspectos da área de atuação é um hábito fundamental para ser um profissional de sucesso. Separamos alguns textos com reflexões e informações interessantes para profissionais de departamento pessoal e recursos humanos:

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