Características

Por meio do PS3 é possível gerenciar e organizar o banco de anúncios de currículos da sua empresa de forma eficiente e prática, eliminando arquivos manuais.

Assim, empresas do mesmo grupo podem fazer a captação de candidatos separadamente em seus próprios sites, utilizando uma base única e própria de anúncios de currículos. Cada filial do grupo tem independência de controle, enquanto a empresa sede pode controlar e consolidar os processos.

O uso do PS3 não requer nenhum investimento em tecnologia. Isso porque o sistema opera por meio da Internet, na modalidade ASP (Application Service Provider), que permite a utilização de todas as ferramentas e facilidades por qualquer empresa.

Outro grande benefício do PS3 refere-se à economia em relação aos métodos tradicionais de recrutamento e seleção. Este sistema proporciona redução de custos com gerenciamento, controle e segurança de dados, manutenção de hardware e software, assim como com pessoal para suporte.

O acesso ao PS3 é ilimitado. É possível acompanhar os processos e as fases a qualquer hora, de qualquer lugar do mundo, utilizando gráficos e relatórios operacionais, que facilitam a gestão da sua área.

Além de acompanhar o andamento dos processos, a sua empresa pode armazenar informações adicionais dos candidatos em suas fichas individuais. É possível registrar, por exemplo, as competências levantadas em dinâmicas de grupo, os resultados dos questionários realizados, algumas observações após a entrevista e o perfil comportamental levantado com a utlização dos Testes Online.

Sempre que ocorrerem melhorias no sistema, estas serão automaticamente atualizadas para todos os clientes, sem nenhum custo adicional.