Através de programas de preparação psicológica/ emocional fazer com que os processos de demissão sejam plenamente compreendidos e aceitos, transcorrendo de maneira tranqüila, passando segurança e confiança aos profissionais de deixarem a empresa, assim como, para os que permanecerem no quadro ativo da organização. Preservar a imagem da empresa perante seu público interno, demostrando sua preocupação com seus profissionais.