Conceituação de Níveis Hierárquicos

  CONCEITUAÇÃO DE MERCADO - NÍVEIS DE CARGOS
  ESTRUTURA HIERÁRQUICA PAPEL ESPERADO
DE CADA NÍVEL DE CARGO
FORMAÇÃO (*) EXPERIÊNCIA (**)
 
LIDERANÇA PRESIDENTE Responde pelos resultados no negócio e direciona a organização para a visão de futuro Pós Graduação e/ou MBA A partir de 10 anos
DIRETOR Desenvolvem as estratégias do negócio em consonância com a visão de futuro e metas traçadas Pós Graduação e/ou MBA Acima de 5 anos
GERENTE Desenvolvem os planos do negócio, as ações a serem implementadas e monitoram indicadores de performance Formação Superior completa +
Especialização
De 4 a 5 anos
COORDENADOR OU SUPERVISOR Implementam os planos de negócio e efetuam o acompanhamento Formação Superior completa De 3 a 4 anos
ENCARREGADO Aplicam e executam todas as ações estabelecidas no plano de negócio, orientando a equipe Superior em curso ou
Ensino Médio completo
De 2 a 3 anos
LÍDER Lideram a equipe e operacionalizam os planos de negócio Ensino Médio completo De 1 a 2 anos
EXECUTANTES Analistas ou outros Profissionais de nível Superior SÊNIOR OU
CONSULTOR OU
ESPECIALISTA
Atividades


relacionadas a


operacionalização


dos planos


de negócio
Formação Superior completa De 3 a 4 anos
PLENO Formação Superior completa De 2 a 3 anos
JÚNIOR Formação Superior em curso (restando 1 ano ou no máximo 2 anos para a conclusão) De 1 a 2 anos
TRAINEE Formação Superior completa Não é exigida experiência.
Em processo de treinamento.
Normalmente este título é atrelado a empresas que desenvolvem programas de formação profissional - nível Superior.
TÉCNICO Ensino Médio completo +
Curso Técnico
De 2 a 3 anos
ASSISTENTE Ensino Médio completo ou
iniciante do Curso Superior
De 1 a 2 anos
Operacionais (Profissionais de nível Técnico) OFICIAL Ensino Médio completo +
Curso Técnico
De 2 a 3 anos
½ OFICIAL Ensino Médio completo +
Curso Técnico em fase de conclusão
De 1 a 2 anos
AUXILIAR OU AJUDANTE Ensino Médio completo Não é exigida experiência
ESTAGIÁRIO Cursando nível Médio, Técnico
ou nível Superior
Não é exigida experiência.
Em processo de treinamento.
Normalmente este título é atrelado a empresas que desenvolvem programas de formação profissional - tanto para o nível Técnico, quanto para o nível Superior.
 
     
(*) O curso deve estar atrelado a área de atuação do cargo.
(**) A experiência profissional está normalmente atrelada a maturidade do cargo e o tempo mencionado é uma informação aproximada, conforme prática do mercado.
Independentemente da conceituação de mercado, as empresas adotam suas próprias políticas para a administração da estrutura de cargos.


Autor: Equipe Pesquisa Salarial da Catho Online

 

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