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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em São Paulo

342 resultados

  • Vaga patrocinada

    CENTURY PROJETOS E CONSTRUÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar todo o processo de movimentação de benefícios; como convênio médico, vale transporte, Vale refeição e alterações de todos os benefícios existentes; entrega e controle…
  • GRUPO GTEX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Desenvolver, manter e administrar todo o processo de benefícios e qualidade de vida, objetivando facilitar o cumprimento das metas e resultados da organização; • Acompanhar e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Assistência Médica, Odonto e Seguro de Vida. Acompanhamento junto à Gestão no período de renovação do plano, análise de resultados, controle de relatórios de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Profissional proativo e capacitado(a) para ser responsável pela gestão dos benefícios, oferecidos a todos os colaboradores, de acordo com as métricas de employer branding da…
  • BETULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    7 vagas: ,
    Apoiar na estruturação da área de Remuneração; Elaborar Política de Remuneração; Desenvolver fluxograma dos processos da área; Responsável pela manutenção e desenvolvimento das…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará nas atividades em administrar e realizar toda a movimentação de benefícios em sistema, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição vários estados em alta…
  • TBRH RECURSOS HUMANOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizará os Benefícios Corporativos: Controle de VT (admissão e mensal) Controle de AM e OD Controle de VA e VR Controle de Comissões e premiações PLR,s Sindicato/ clientes E…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar conferências de Assistência Médica e Odontológica Realizar conferências Vale Refeição e Vale Alimentação Atendimento a pessoas Atuar frente às operadoras de saúde e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: - Fazer a gestão do restaurante da empresa, atuando diariamente no acompanhamento das entregas e demais necessidades; - Realizar atividades e desenvolver…
  • EVSA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Administração do processo de benefícios em sistema próprio da empresa, conforme as normas e políticas para manutenção dos benefícios. Negociação com fornecedores, programação de…
  • APPA EMPREGOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuação nos processos de benefícios do Departamento Pessoal (RH) a nível Brasil. Formação em Recursos Humanos, experiência voltada a benefícios (VT, VR, VA, convênio médico).
  • DM2 CONSULTORIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1) Prestar suporte ao RH da empresa-cliente; 2) Efetuar movimentações cadastrais e processos de reembolsos; 3) Acompanhar e gerar o faturamento da empresa; 4) Mensalmente, gerar…
  • Outros

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de benefícios, conforme convenções coletivas e diretrizes instituicionais; Atuar no atendimento aos colaboradores, solucionando e esclarecendo dúvidas relacionadas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar na administração e operação dos programas de benefícios oferecidos pela empresa, atuar na gestão de benefícios, desde a admissão até o desligamento dos funcionários…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.