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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Santa Catarina

36 resultados

  • Bruno Industrial Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de…
  • Orbenk Administração e Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar pesquisas salariais, implementar e atualizar descrições de cargos, identificar estratégias de remuneração variável, analisar viabilidade de contratação de novos…
  • AUDITAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar em rotinas do departamento pessoal das empresas clientes; Cálculo de folha de pagamento; Admissões, rescisões e férias; Recolhimento de contribuições; Obrigações acessórias…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, férias, benefícios, atestados e afastamentos...; Executar…
  • SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Rotinas de departamento pessoal como admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha, controle de cartão ponto, compra e conferência de benefícios (vale…
  • NISHI HUNTING RH DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Analista Cursos de: Bacharel Ciencias Contabeis,Contabilidade Escolaridade: Graduação - Administração, Financeiro, Contabilidade e Economia - Cursando Tipo de contrato: CLT…
  • PORTAL EMPREGOS VALE DO ITAJAI

    A Combinar
    1 vaga:
    Bairro: Centro Horário: Comercial Experiência: Ter dominio da Folha e Encargos Nível de formação: 3º Grau completo Conhecimentos: -FOLHA DE PAGAMENTO, DCTF WEB, DIRF, E-SOCIAL…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa que atua no ramo de Recursos Humanos - Agências de Empregos contrata Analista de Departamento Pessoal, para trabalhar em Brusque - SC. Salário: A combinar. Tipo de…
  • SEIZO RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem realizadas:Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS DIGITAL, INSS, DARF…
  • Escritório Contábil

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Suas principais atribuições serão: • Realizar o processo completo de admissão de colaboradores; • Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
  • Escritório Contábil com 12 anos de atuação no mercado de Balneário Camboriú / SC.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Suas principais atribuições serão: " Realizar o processo completo de admissão de colaboradores; " Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
  • HUMTECH RH

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Recepção e análise das informações de empregados e afins; * Análise da conformidade dos dados junto a Convenção Coletiva da Categoria; * Validação das…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Toda parte pertinente ao departamento pessoal desde uma contratação até envio de todas declarações . Experiência em escritório de contabilidade;
  • ESSENTIA PHARMA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos à procura de um Assistente de Departamento Pessoal para nos auxiliar nas rotinas do nosso departamento. Confidencialidade e eficiência são qualidades muito importantes…
  • M-con

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Somos uma empresa comprometida em proporcionar uma experiência excepcional aos nossos colaboradores. Valorizamos a colaboração, a inovação e o crescimento profissional. Se você é…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.