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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Sorocaba, SP

8 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de profissionais da área de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Procuramos um profissional dedicado e experiente, que possua habilidades essenciais…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Sorocaba.

    Valle RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Empresa localizada em Porto Feliz contrata Analista de RH com foco em Cargos e Salários.. . Requisitos: Experiência com cargos e salários;. Superior completo em Gestão de Recursos…
  • Porto Alimentos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Será responsável:. . - Controle de benefícios. - Controle da folha de pagamento. - Indicadores do Setor. - Fluxo de admissão e demissão. - Fechamentos. . . Trabalho 100%…
  • Martins Carnes

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão departamento pessoal, folha de pagamento, Perfil analítico, foco, responsabilidade
  • Porto Alimentos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Será responsável:. . - Controle de benefícios. - Controle da folha de pagamento. - Indicadores do Setor. - Fluxo de admissão e demissão. - Fechamentos. . . Trabalho 100%…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável pelos processos de admissão, controle e arquivamento da documentação dos funcionários; Fechamento da folha de pagamentos em Sistema; Solicitar, acompanhar e…
  • RHELTY SERVSYSTEM RH - EIRELI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • NOVA MEGA G ATACADISTA DE ALIMENTOS S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), envio do Esocial, informação DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF controles de documentações. Controle…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.