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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Bahia

34 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…
  • BORGES CALÇADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento de candidatos; Contratação dos funcionários; Demissão de funcionários; Processamento da folha de pagamento; Aplicação de medidas disciplinares; Manutenção de…
  • YUCATHAN TAVARES CONTABILIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento dos clientes Envio dos eventos ao e-social Transmissão de DCTF WEB Emissão das guias e relatórios dos encargos trabalhistas…
  • J . B CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    admissão de funcionário, demissão, gestão de benefícios, fechamento de folha de pagamento, analise de folha de ponto, controle de férias, atenção a saúde ocupacional, e demais…
  • ATRATIVARH

    A Combinar
    1 vaga:
    EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS EM ROTINAS DE FOLHA DE PAGAMENTO, RECOLHIMENTO DE ENCARGOS E E-SOCIAL; CONHECIMENTO DO SISTEMA DOMÍNIO, NECESSARIAMENTE; DIFERENCIAL: CONHECER O…
  • ARTTHA GESTÃO & RH

    A Combinar
    1 vaga:
    ????ATENÇÃO????????Você tem 12h para finalizar seu cadastro!Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos…
  • QUALIDADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você quer fazer parte da equipe Qualidados? Estamos procuramos profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação…
  • MACEDO GESTÃO E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    ATUAR EM CONSULTORIA EMPRESARIAL Realizar rotinas de depatamento pessoal - admissão e demissão; Auxiliar na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, Gestão de…
  • ARTTHA GESTÃO & RH

    A Combinar
    1 vaga:
    ????ATENÇÃO????????Você tem 12h para finalizar seu cadastro!Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos…
  • GP7 NORDESTE DISTRIBUIDOR DE BEBIDAS LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: 1. Responsável pelos cálculos dos salários dos funcionários, incluindo salários base, horas extras, bônus, comissões e quaisquer outros tipos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por cuidar, organizar e administrar os assuntos referentes aos colaboradores da empresa, como os processos de admissão e rescisão de colaboradores, elaboração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão de ponto eletrônico; Realizar processo de admissão e rescisão; Processamento de folha de pagamento, férias e 13 salario; Encargos, eSocial e DCTFweb; Atendimento ao…
  • CONTAS CONTABILIDADE

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Principais Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis , Administração ou aréas correlatas. Experiência no setor Departamento Pessoal. Principais Responsabilidades: Rotinas de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento dos funcionários; Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Domínio do sistema…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento e execução de toda a rotina de Departamento Pessoal, de várias empresas; reportando-se à várias convenções coletivas; Elaboração; análise de folha de pagamento;…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.