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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Goiania, GO

71 resultados

  • CCB CONSTRUTORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e controle de documentação. Elaborar e conferir folha de pagamento. Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios. Experiência comprovada na…
  • VILELA CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista, realizar demandas de admissões e demissões, folha de pagamento, férias, afastamentos, encargos sociais…
  • ELMO ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Fechamento de folha de pagamento; - Conferência de ponto eletrônico; - Controle de Atestado médico; - Análise de Documentação de Terceiros; - Férias, 13º, Rescisão contratual; …
  • VR CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O analista de folha de pagamento desempenha um papel fundamental no departamento de Recursos Humanos, sendo responsável por processar, analisar e garantir a precisão no pagamento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o cálculo da folha de pagamento dos clientes, com os devidos recolhimentos, realizar o processo de admissão, lançamento no e-social, e demais demandas como cálculo de…
  • CONNECTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão, Demissão, Lançamentos, Fechamento de Folha, Fechamento de Ponto, Emissão de Guias e Impostos, Cadastro de e-social, Homologação Atuar com toda a rotina do departamento…
  • Soluções em Recursos Humanos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Analisar e executar rotinas referente Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, adiantamento, folha de pagamento, apuração e fechamento de ponto eletrônico…
  • PROVER SERVICE CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições: Analisar e executar rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, adiantamentos, folha de pagamento, apuração…
  • MAPAH

    A Combinar
    1 vaga:
    Você está pronto para ser um ASTROMAPAH? É assim que os nossos colaboradores, integrantes do nosso foguete se identificam: verdadeiros desbravadores da nossa missão de entregar…
  • GRUPO CLÍNICAS INTELIGENTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre Nós Você quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil? Nós do Grupo Clínicas Inteligentes, estamos presente no mercado há mais de 38 anos e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: Auxiliar na rotina de departamento pessoal, admissão, confecção da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, férias, aviso prévio, cálculo de…
  • Selecta Consultoria

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de admissão, rescisão, férias, folhas de pagamento, encargos sociais, relatórios gerenciais aos clientes, fazer orientações aos clientes. Experiência com Departamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar atendimento aos colaboradores; realizar o processo de demissão; confeccionar pedido de benefício de alimentação de colaboradores desligados; separar documentação…
  • TENDAS ALUBAN

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela parte admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Superior completo ou cursando…
  • CONCEITUS CONTABILIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissões, Processamento de férias, Processamento de Rescisões, Processamento e conferência de Folhas de Pagamento, DCTFWEB, FGTS digital, eSocial, Consultoria ao cliente e demais…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.