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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Maceio, AL

7 resultados

  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração de relatórios gerenciais, controle das rotinas de DP (folha de ponto, férias, gestão de benefícios, organização dos documentos para envio para a contabilidade);…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Graduado (a) ou graduando em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade, conhecimento na área de Pessoal. Atividades Executar processos e rotinas de setor pessoal como…
  • VAGAS EMPREGO NORDESTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiencia desejável: Auxiliar de contabilidade, por em torno de 1 ano () e/ou Gerente de departamento pessoal, por entre 1 e 3 anos () e/ou Assistente administrativo, por em…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Enviar currículo apenas se for conhecedor ou tiver profundo interesse em aprender o departamento pessoal para emissão de holerites, cálculos de férias, admissões e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos básicos de legislação trabalhista; Experiência no cargo; Curso superior completo ou em andamento; Conhecimentos sobre e-Social; Habilidades com cálculos matemáticos;…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimento em Planilha; Folha de Pagamento; Gestão do Ponto Eletrônico; Acompanhamento de Férias; Exames Admissionais. Atividades Tratar o Ponto diariamente; Envio de…
  • ESTACAO 4

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Executar a emissão da folha de pagamento, através de controles administrativos, visando evitar falhas no processo; Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.