Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Rio de Janeiro

91 resultados

  • Vaga patrocinada

    Chalfin, Goldberg & Vainboim Advogados

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento e controle das convenções coletivas Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista, súmulas, jurisprudências, NRS, dentre outros Acompanhamento e controle…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Atender e orientar dúvidas dos colaboradores; • Realizar atividades de Registro de Empregado (Admissão); • Cálculo de Férias; • Atualizar e acompanhar os líderes no controle de…
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de administração de pessoal;Garantir o processo da folha de pagamento, férias, admissão demissão.BenefíciosAdministrar o Ponto eletrônicoSerá responsável pelos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver trabalhos técnicos ligados à Administração de Pessoal. Criação e conferências de relatórios, levantamentos, análises e interpretações de dados e documentos, elaboração…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar análise e conferência da folha de pagamento Elaborar relatórios e indicadores para a área de recursos humanos Atuar no suporte aos colaboradores em questões relacionadas…
  • PAPELEX

    A Combinar
    3 vagas:
    Atuação em DP, realizando atividades pertinentes ao setor, tais como: Admissão e Demissão; Férias e Afastamento; Folha de pagamento, encargos e obrigações de acordo com o e…
  • GALDINO & COELHO, PIMENTA, TAKEMI, AYOUB ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Analisar a folha de pagamento Atuar na admissão e demissão de colaboradores e estagiários. Controlar o ponto dos funcionários e estagiários. Elaborar e acompanhar os benefícios…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com atendimento e consultoria aos clientes. Domínio em processos de admissão, férias, rescisão, DCTFWEB, compra de benefícios, folha de pagamento, cálculos rescisórios…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de moda feminina Admissão e rescisão de colaboradores;Gestão e pagamento de benefícios;Fechamento mensal de folha de pagamento;Controle, ajustes e fechamento de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Toda a rotina de departamento Pessoal: Admissão Férias Folha de pagamento pró-labore DIRF RAIS férias Rescisão Folha de pagamento Autónomo Intermitente Acompanhamento de situação…
  • VIVO CRONOLÓGICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade…
  • DRESS TO

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos que podemos contribuir para mulheres criarem sua própria e grandiosa história! Somos uma marca de roupa feminina que pensa no produto unindo estilo, praticidade, ótima…
  • • Atividades: Rotinas de departamento pessoal, Controles de indicadores de RH e elaboração de relatórios Gerenciais, conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos…
  • GAVINHO CONTABILIDADE & ADMINISTRADORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Atendimento a colaboradores; " Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: folha de pagamento, admissão, rescisão, ASOs, benefícios, folha de ponto , e toda rotina pertinente ao departamento. Graduação - Cursando

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.