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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo, SP

693 resultados

  • Vaga patrocinada

    ATIVUM CONTABILIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, demissão, recolhimento de contribuições e outras obrigações. Cadastro de clientes e funcionários no sistema…
  • RENOVA RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar controle e processamento de folha de pagamento, encargos, sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento…
  • BLUESTAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão Processo de Afastamentos Calculo de férias Calculo de medias Férias/ Rescisão Rescisão (Calculo e envio da GRRF) Folha de pagamento ( Todo o processo do…
  • GRUPO ÁREA NOBRE

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    · Processamento e Fechamento de folha de pagamento, incluindo todas as rotinas relacionadas; · Envio de folha para faturamento dentro da estrutura e datas definidas mensalmente; ·…
  • SCRITA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento (empresas simples nacional e lucro presumido), admissão, cálculo de férias e rescisão, recálculo de FGTS em atraso, emissão de avisos, advertências e…
  • RKITA CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    controla a lista de fechamentos das folhas de pagamentos, e toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de…
  • ALRA SERVICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Cliente: Nosso cliente é uma industria no ramo de sorvetes com mais de 40 anos de história, está localizada em São Paulo/SP na região de Moema. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: *…
  • RR

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento e liderança de equipe, cálculo de folha de pagamento, férias e rescisão, recálculos de guias; geração de impostos e encargos, folha de domésticas; DIRF, informe de…
  • CONTAUDI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento e rotinas pertinentes ao setor de departamento pessoal em escritório de contabilidade. Experiência em escritório de contabilidade
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Processamento da folha de pagamento. - Emissão e cálculo de férias. - Emissão e cálculo de rescisões. - Emissão do encargos fiscais. - Compra de benefícios (vale refeição/vale…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Cálculos de Rescisão, Férias, cadastro de funcionários, lançamento de atestados no sistema de folha, lançamentos de valores para fechamento da folha de pagamento dos clientes…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Analista de departamento, folha de pagamento e tarefas similares
  • REI DA ALMONDEGA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar funções administrativas de admissão e demissão dos funcionários. Executar o controle das folhas de pagamento, ponto eletrônico, férias e benefícios. Conferencia das…
  • VIRTUS SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: Responsável pelas rotinas e processos operacionais e burocráticos, envolvidos na administração de pessoal da empresa: processo admissional e integração de…
  • CONTROLLO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Que execute as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, impostos, férias e benefícios. Conhecer o sistema Contimatic será um diferencial
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Integração de colaboradores, entrega de uniformes e epis, fazer levantamento do ponto, gerar apontamentos da folha de pagamento. Experiência com departamento pessoal

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.