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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo

347 resultados

  • Vaga patrocinada

    CETRUS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente e no prazo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Será responsável por todo processo de admissão, rescisão, férias, controle ponto de funcionários, gestão de programas de Saúde, atendimento a funcionários, cálculo de impostos da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Terá atuação generalista; Recrutamento e Seleção; Processo Admissional; Processo de Integração; Treinamentos; Controles de Documentos e atualização de prontuário; Trâmites…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: Realizar todas as tarefas referentes a departamento pessoal, como: gestão do ponto, benefícios, admissão, demissão, controle de férias, envio das…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar na prospecção de candidatos em todos os níveis de cargos, conduzir o processo de recrutamento e seleção de candidatos. Atuar no apoio a revisão da estrutura de cargos e…
  • SERVICE IT SOLUTIONS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Apoiar o Time de relações trabalhistas com as atividades: admissão, benefícios, atendimento ao cliente interno, arquivo e separação de documentos, integração, entrega de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar serviços de administração de recursos humanos de média complexidade, nas atividades relacionadas a suporte a frequência, benefícios, contratos de Prestadores, Autônomos e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades & Demandas: Ponto: - Coletar, processar e registrar informações de ponto dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, horas extras, faltas, licenças…
  • ALAFIM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle; lançamentos e conferência do cartão de ponto - Sistema Control-ID; lançamentos e conferência de benefícios (VR/VA/VT); rescisão; R&S; triagem de currículos; divulgação…
  • BRILHANTE IMPORTADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e manter registros de funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e históricos de treinamento. Coordena processos de admissão, demissão, férias e…
  • IDEAMART

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Irá atuar como RH generalista, atuando na área de Recrutamento e Seleção desde da descrição da vaga, criação dos anúncios, triagem de currículos, convocação de candidatos…
  • WEST GARDEN

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa WEST GARDEN está em busca de um Analista de Recursos Humanos com habilidades específicas para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado pelo desenvolvimento de…
  • FACILIMED - ENGENHARIA CLINICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos funcionários. Administrar benefícios para funcionários…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção desde o alinhamento do perfil até a admissão do candidato; gestão de benefícios, apoio em projetos de gestão. Superior completo em Psicologia; Experiências…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
  • DENS TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, e-Social, férias, registro de ponto, controle de laudos, controle de documentação dos colaboradores, benefícios, atestados e…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.