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Vagas de emprego de Analista de Treinamento Júnior
15 resultados
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- O QUE É SER MYRA? É provocar a mudança com menos burocracia e mais coragem. Ser Myra é saber ouvir e ser ouvido. É cuidar uns dos outros e cuidar do cliente. É entender que o…
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MSXI RNS BRASIL TREINAMENTO E TERCEIRIZACAO DE PROCESSOS LTDA
A Combinar1 vaga:A MSXI está em busca de profissionais formados em Engenharia, Administração e áreas correlatas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez…Verisure Brazil Monitoramento de Alarmes LTDA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:POR QUE TRABALHAR NA VERISURE? A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, onde já soma mais de 5 milhões de clientes. Ao…- Analista de Treinamentos Comerciais Responsável por aplicar a metodologia de treinamentos comerciais já desenvolvida pela empresa, com foco em aprimorar as habilidades e…
- Estamos em busca de uma pessoa Analista de Treinamento JR para desempenhar as seguintes responsabilidades, exclusivo em um dos nossos clientes: Identificar as necessidades…
- Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de…
- SUMÁRIO O Analista de Treinamento é responsável por produzir e facilitar cursos presenciais ou a distância, além de acompanhar e avaliar o resultado e o nível de qualidade dos…
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COMERCIAL DAHANA LIMITADA
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Experiência com criação e condução de treinamentos Conhecimento de plataformas de treinamentos online Disponibilidade para atuar estrategicamente nas lojas Domínio do pacote…- Profissional desempenhará atividades relacionadas à capacitação comportamental e normativa de todos os colaboradores da empresa. Acompanhar resultados e conhecer as competências…
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O que o Analista de Treinamento Júnior faz?
Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.
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