Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal

94 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Preparar…
  • Bahamas hotel club

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento para e contabilidade, contratações e demissões, gestão e utilização do sistema de folha de ponto, cobrança e monitoramento do ponto dos…
  • HVSEG SEGURANÇA PRIVADA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fiscalização do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar todo o departamento pessoal, como: elaboração, cálculo e conferência da folha de pagamento e a emissão…
  • FULL TIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Coordenar os projetos de RH e DP; Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência com…
  • AMAN FACILITIES SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas Realizar o fechamento de folha de pagamento Elaborar relatórios e…
  • Coordenador(a) de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as mudanças e movimentos relacionados à contratação, mudanças de contrato e atualizações (cargo, salário, turnos, cláusulas contratuais, etc.), rescisão de…
  • Estamos à procura de um ANALISTA DE GENTE E GESTÃO | DEPARTAMENTO PESSOAL para apoiar e contribuir nas melhorias do processo e garantir o sucesso do negócio. Se você é um…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • Oliveira e Khouri Assessoria Empresarial Ltda. ME

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Se você é um profissional apaixonado por Departamento Pessoal e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga pode ser perfeita para você! O que esperamos de você: Gerenciar…
  • TALENTFLIX

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gerenciar uma equipe enxuta, garantindo eficiência e produtividade nas atividades do departamento pessoal.Realizar a gestão interna de todos os subsistemas do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
  • CONTCLARO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Contclaro está crescendo cada vez mais e está a procura de novos colaboradores! Se você quer crescer com a gente venha fazer parte do nosso time! Estamos à procura de um…
  • ASS INTERMEDIACOES DE NEGOCIOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, registros de funcionários, entre outros. - Coordenar e…
  • R ROYO CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado no processo mensal de apontamentos, fechamento folha, transmissão e-social, controle de dissidio, ferias, atendimento aos clientes por email e telefone. vivência no…
  • ALLEANZA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    " RH Generalista " Experiência em recrutamento de seleção " Conhecimento de departamento pessoal e legislação " Atendimento a colaboradores " RH Generalista " Experiência em…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.