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Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em São Paulo, SP

242 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Profissional com experiência em Departamento Pessoal. Atividades: - Recrutamento e Seleção - Fechamento de ponto / folha - Treinamento - Avaliação de experiência e competências …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Liderar a estratégia da área de Pessoas e Cultura com os subsistemas de: Recrutamento e Seleção, Onboarding de novos colaboradores, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento Pessoal; •…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o time e desenvolver estratégias alinhadas com o objetivo da empresa de acordo com as necessidades do departamento. Será responsável por toda rotina pertinente a área:…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Coordenar todas as atividades realizadas na sua área de atuação, acompanhando o desenvolvimento da equipe, direcionando para melhores alternativas de solução, sempre garantindo…
  • CONTI SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência em escritório contábil, Habilidade em Gestão de Conflitos, Conhecimento em Leis Trabalhistas, Habilidade em Gestão de equipe e Conhecimento no Sistema Domínio…
  • TRENDX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Acompanhamento de atividades dos colaboradores dos setores de RH, DP, Contas a Pagar e Recursos | Suprir qualquer necessidade durante as atividades realizadas pela…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão de todos os subsistemas de RH - Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna. Elaboração de plano…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • TALENTFLIX

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Coordenador Cursos de: Administração de Departamento Pessoal,Administração de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato:…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A RS SERVIÇOS, uma empresa líder no setor de prestação de serviços, está atualmente buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de Departamento…
  • Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia./span> Right now, we’re bridging two worlds as we accelerate…

O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.