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Vagas de emprego de Coordenador de Call Center em São Paulo, SP

268 resultados

  • Vaga patrocinada

    BMK LOG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle e acompanhamento de entregas, tratamento de ocorrências com clientes, contato com motoristas, informe a clientes, preenchimento de planilhas, baixas e lançamentos em…
  • Instituição de ensino superior com forte atuação no segmento educacional EAD, com geração de leads através do marketing digital, busca supervisor de vendas com experiência em…
  • Se você possui habilidade de liderança, é comunicativo, se interessa por gestão de pessoas, resultados e deseja contribuir para o desenvolvimento e crescimento de equipes e da…
  • ERVIK SAUDE E BELEZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar e motivar a equipe, entregar controles e relatórios sobre o departamento, desenvolver estratégicas, procedimentos e fiscalizar se está sendo feito, treinar novos…
  • RHF TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte via telefone aos clientes, sanar dúvidas e orientar com relação a utilização dos nossos produtos. Experiências e qualificações: Desejável experiência com…
  • MOTOROLA SOLUTIONS

    A Combinar
    1 vaga:
    At Motorola Solutions, we're guided by a shared purpose - helping people be their best in the moments that matter - and we live up to our purpose every day by solving for safer…
  • Instituição de ensino superior com forte atuação no segmento educacional EAD, com geração de leads através do marketing digital, busca supervisor de vendas com experiência em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Irá recepcionar e atender o cliente, prestando esclarecimentos e encaminhamentos de forma precisa, completa e eficiente, será responsável pela gestão de agendas, de forma…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Atender os clientes por, e-mail, chat online e outros canais de comunicação; - Resolver dúvidas, solicitações e problemas dos clientes de forma rápida, eficiente e cordial; …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Atuar de forma dedicada e exclusiva, prestando suporte à clientes corporativos garantindo a satisfação em todos os serviços prestados pela Sem Parar Empresas referente a gestão de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por realizar acompanhamento e controle da carteira ativa de clientes; Atuar na expansão da carteira de clientes, realizando contatos telefônicos a clientes, mapeando…
  • CBRDOC

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento receptivo de clientes B2C (via ligação e chat); - Atendimento ativo para posicionar clientes (via ligação e chat); - Análise de causa raiz sobre possíveis desafios…
  • 4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com atendimento telefônico de clientes; abertura de chamados para resolução de problemas, orientação dos clientes; manter contato com as demais áreas internas da empresa…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar atendimento aos clientes de SAC, e-commerce, redes sociais, e-mail, chatbot e ReclameAqui. Solucionar reclamações junto às lideranças e aos departamentos. Assegurar…
  • GRUPO MÉTODO

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar qual produto, e entender se o lead é uma oportunidade real ou não para concretizar um projeto ou venda; Prospecção, o primeiro contato com o cliente e a tentativa de fazê…
  • AMARQ CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso coração pulsa por pessoas. Nossa mente trabalha orientada para resultados cuidando da saúde de sua empresa.Guiamos soluções inteligentes para acolher as individualidades de…

O que o Coordenador de Call Center faz?

Coordena a performance operacional do atendimento. Elabora os relatórios e acompanha o desenvolvimento por meio de monitoramentos, feedbacks, índices de desempenho, avaliações e campanhas motivacionais. Reporta à equipe sobre os novos procedimentos e realiza as mudanças nas especificações dos processos, produtos, sistemas e fluxos. Estabelece e acompanha as normas de desempenho de atendimento aos clientes.