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Vagas de emprego de Coordenador de RH

191 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão, demissão, controle de ponto e fechamento, controle de férias, faltas. Gestão de um time com 3 pessoas. Gestão de benefícios, inputs de valores em sistema e no banco…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, visando assegurar a agilidade e qualidade do pessoal contratado para Unidades de Saúde, alinhados a cultura…
  • Industria em Guarulhos-SP

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Indústria localizada em Guarulhos contrata: Coordenadora de RH, dentre as atividades estão: - Implementar e executar estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a…
  • HOSPITALIS

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades de um Supervisor de Recrutamento e Seleção realizar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis, entre…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Organizar documentos, recrutamento e seleção, integração , controlar os registros de ponto eletrônico e outras rotinas de departamento pessoal e experiências na área de RH. Ensino…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades:Ser responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de…
  • ACELERE GESTÃO DE PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Acelere é uma empresa especialista em Gestão de Pessoas, que atende centenas de empresas em todo Brasil. Essa oportunidade é para atuação em um de nosso clientes, empresa…
  • LOCCUS BIOTECNOLOGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa brasileira, a maior no ramo de Biotecnologia de toda a América Latina. Na Loccus, o nosso time é comprometido com a inovação, criatividade e empreendedorismo. Se…
  • WINKER

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção, integração e retenção de…
  • PAOLA SALGADO GESTÃO DE CARREIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para liderar o setor de Recursos Humanos de uma empresa que atua com soluções para geotecnologia e que está em expansão no mercado! O…
  • CONFIDENCIAL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as rotinas de DP e RH. 06 meses de experiência na função evidenciada na CTPS Residir em Ouro Branco Experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes…
  • SONIA QUADROS PEGORETTI

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS; TRABALHO EM EQUIPE COM FOCO NA VALORIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. PACOTE OFFICE, CAPACITAÇÕES E…
  • SEU RH ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    DEPARTAMENTO PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS, GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL , ENDOMARKETING , COMUNICAÇÃO
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos processos de DHO e R&S e Administração de pessoal. Coordenar a equipe de Recursos Humanos;Gerenciar as relações sindicais;Fazer gestão de indicadores da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Liderança da Equipe de RH: Supervisionar e orientar os membros da equipe de recursos humanos. Distribuir tarefas e responsabilidades de forma eficiente. Fomentar um ambiente de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisão do setor de RH, desenvolvendo atividades em todos os subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e seleção, cargos e salários, etc), implantação e…

O que o Coordenador de RH faz?

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.