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Vagas de emprego de Coordenador de SAC em São Paulo

299 resultados

  • Vaga patrocinada

    BMK LOG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle e acompanhamento de entregas, tratamento de ocorrências com clientes, contato com motoristas, informe a clientes, preenchimento de planilhas, baixas e lançamentos em…
  • RBW BRASIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    responsável por direcionar, conduzir e orientar processos e funcionários da empresa. Em geral, as organizações contratam supervisores para áreas específicas, como os supervisores…
  • KAMI CO.

    A Combinar
    1 vaga:
    O Supervisor de Call Center desempenha um papel fundamental na garantia da excelência no atendimento ao cliente, liderando uma equipe para alcançar metas, manter padrões de…
  • TRIBAL MIDIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar o atendimento dos operadores liderando sua equipe, cobrando os resultados visando a excelência e o sucesso das operações. Atuando na supervisão junto ao departamento…
  • CLÍNICA ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar, monitorar e intervir com soluções a execução dos processos de trabalhos dos colaboradores, estimulando a adoção de critérios de qualidade e melhoria contínua; •…
  • MAX FAMA MODELING FASHION EDITORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por uma equipe de novos funcionários da empresa, na qual o intuito será desenvolve - los para às equipes principais do nosso departamento de seleção. Os…
  • SOLICIT

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    6 vagas:
    Superior Completo experiencia na area disponibilidade para horario da tarde, escla 6x1 incluindo finais de semana para Republica
  • MINSAIT BRASIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Principais responsabilidades: - Gestão de equipes de atendimento ao cliente; - Planejamento e organização das atividades diárias; - Assegurar a qualidade do atendimento prestado…
  • GRUPO KONECTA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Responsável por liderar e supervisionar sua equipe nas ligações realizadas para os clientes, com a finalidade de vender produtos e serviços. - Experiência comprovada em gestão de…
  • OTICAS AKHANDA

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    Supervisionar e orientar a equipe de telemarketing ativo Definir metas e acompanhar os resultados da equipe Realizar treinamentos e avaliações de desempenho Experiência com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Realizar gestão de pessoas de forma estratégica; " Criar planos de ações para a área, baseadas em metodologias (design thinking) e indicadores, visando garantir sucesso do…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador(a)…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Supervisor de…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • Nakano Oftalmologia Ltda.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    -criação de metas para individuos e equipes -procurar meios de otimizar procedimentos -garantir cumprimento das politicas de atendimento -preparar resultados mensais/anuais e…
  • MCARDCLUB

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    - Recrutar, treinar e desenvolver uma equipe de consultores de vendas altamente motivada e eficaz. - Monitorar e impulsionar a equipe para alcançar métricas e metas. - Desenvolver…

O que o Coordenador de SAC faz?

Coordena a performance operacional do atendimento. Elabora os relatórios e acompanha o desenvolvimento por meio de monitoramentos, feedbacks, índices de desempenho, avaliações e campanhas motivacionais. Reporta à equipe sobre os novos procedimentos e realiza as mudanças nas especificações dos processos, produtos, sistemas e fluxos. Estabelece e acompanha as normas de desempenho de atendimento aos clientes.