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Vagas de emprego de Coordenador de Telemarketing em São Paulo, SP

276 resultados

  • Vaga patrocinada

    BMK LOG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle e acompanhamento de entregas, tratamento de ocorrências com clientes, contato com motoristas, informe a clientes, preenchimento de planilhas, baixas e lançamentos em…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    COORDENADOR DE CALL CENTER RECEPTIVO - SAO PAULO Telemarketing São Paulo/SP 29/03/2024 Voltar Denuncie Compartilhe esta Vaga de Emprego: Sobre a Vaga de Emprego Atividades a serem…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: DESCRIÇýýO Coordenador de Call Center de Suporte para Provedores Atividades: - Coordenar equipes de atendimento; - Definir e acompanhar processos…
  • J A REZENDE

    A Combinar
    2 vagas:
    A empresa J A REZENDE, localizada em São Paulo, atuando no setor de contact center especializado em Recuperação de Créditos está buscando profissional qualificado e experiente…
  • INOVAGE

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão de equipe de SDRs, coordenando a estratégia de abordagem e segmentação para a busca de oportunidades junto ao mercado. Monitoramento de ligações, metas diárias, semanais e…
  • GRUPO KONECTA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Supervisionar a produtividade da equipe de atendimento ao cliente, orientando sobre sistemas e processos da operação; - Acompanhamento dos relatórios de indicadores de qualidade…
  • Konecta Brazil Outsourcing Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo desenvolvimento da equipe; acompanhar os indicadores; relatórios; entre outras atribuições. Experiência com SAC e indicadores operacionais. Diferencial…
  • Instituição de ensino superior com forte atuação no segmento educacional EAD, com geração de leads através do marketing digital, busca supervisor de vendas com experiência em…
  • Se você possui habilidade de liderança, é comunicativo, se interessa por gestão de pessoas, resultados e deseja contribuir para o desenvolvimento e crescimento de equipes e da…
  • RHF TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte via telefone aos clientes, sanar dúvidas e orientar com relação a utilização dos nossos produtos. Experiências e qualificações: Desejável experiência com…
  • MOTOROLA SOLUTIONS

    A Combinar
    1 vaga:
    At Motorola Solutions, we're guided by a shared purpose - helping people be their best in the moments that matter - and we live up to our purpose every day by solving for safer…
  • Instituição de ensino superior com forte atuação no segmento educacional EAD, com geração de leads através do marketing digital, busca supervisor de vendas com experiência em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Atender os clientes por, e-mail, chat online e outros canais de comunicação; - Resolver dúvidas, solicitações e problemas dos clientes de forma rápida, eficiente e cordial; …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Atuar de forma dedicada e exclusiva, prestando suporte à clientes corporativos garantindo a satisfação em todos os serviços prestados pela Sem Parar Empresas referente a gestão de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por realizar acompanhamento e controle da carteira ativa de clientes; Atuar na expansão da carteira de clientes, realizando contatos telefônicos a clientes, mapeando…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Irá recepcionar e atender o cliente, prestando esclarecimentos e encaminhamentos de forma precisa, completa e eficiente, será responsável pela gestão de agendas, de forma…

O que o Coordenador de Telemarketing faz?

Coordena a performance operacional do atendimento. Elabora os relatórios e acompanha o desenvolvimento por meio de monitoramentos, feedbacks, índices de desempenho, avaliações e campanhas motivacionais. Reporta à equipe sobre os novos procedimentos e realiza as mudanças nas especificações dos processos, produtos, sistemas e fluxos. Estabelece e acompanha as normas de desempenho de atendimento aos clientes.