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Vagas de emprego de Coordenador de Televendas em São Paulo

307 resultados

  • Vaga patrocinada

    BMK LOG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle e acompanhamento de entregas, tratamento de ocorrências com clientes, contato com motoristas, informe a clientes, preenchimento de planilhas, baixas e lançamentos em…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Supervisor de…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • Nakano Oftalmologia Ltda.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    -criação de metas para individuos e equipes -procurar meios de otimizar procedimentos -garantir cumprimento das politicas de atendimento -preparar resultados mensais/anuais e…
  • 46.985.095 REBECA SILVA DOS SANTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir que a equipe bata a meta; Gerenciar o desempenho e a qualidade do atendimento da telefonia e das mídias sociais; Gerenciar as escalas de trabalho dos colaboradores…
  • MCARDCLUB

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    - Recrutar, treinar e desenvolver uma equipe de consultores de vendas altamente motivada e eficaz. - Monitorar e impulsionar a equipe para alcançar métricas e metas. - Desenvolver…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Ajudar na criação de metas para indivíduos e equipes. Contratar e integrar novos funcionários. Responder a perguntas da equipe e dar orientação e feedback. Prever encaminhamento e…
  • GRUPO KONECTA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Responsável por liderar e supervisionar sua equipe nas ligações realizadas para os clientes, com a finalidade de vender produtos e serviços. - Experiência comprovada em gestão de…
  • NJ MODAS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    4 vagas:
    Operador de telemarketing ativo E supervisor (a) de telemarketing Nossa empresa deseja que candidato (a) seja comunicativo (a).
  • SANCALL TELECOM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Participar de reuniões matinais de time com sua equipe; Auxiliar equipe à conquistar novos clientes (Prospecção); Garantir o desenvolvimento e motivação do time; Experiência na…
  • FULL TIME

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar gestão de equipe de atendimento ao cliente. Aplicar diariamente feedbacks sobre performance para equipe. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento. Atingir metas…
  • BARILOG

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar a equipe de atendimento; Atendimento ao Cliente; Auxilio ao Motorista com as rotas; Suporte e Relatório para a Diretoria. Superior Cursando ou completo
  • J A REZENDE

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa J A REZENDE, localizada em São Paulo, atuando no setor de contact center especializado em Recuperação de Créditos está buscando profissional qualificado e experiente…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    COORDENADOR DE CALL CENTER RECEPTIVO - SAO PAULO Telemarketing São Paulo/SP 29/03/2024 Voltar Denuncie Compartilhe esta Vaga de Emprego: Sobre a Vaga de Emprego Atividades a serem…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de atendimento, garantindo que os padrões de qualidade sejam cumpridos. Monitorar as operações do Call Center, realizando análises de desempenho e propondo…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Liderar um time de telemarketing, criar estratégias de agendamentos de visitas, acompanhamento de equipe e acompanhamento de metas. Requisitos Requerimentos: Experiência em…

O que o Coordenador de Televendas faz?

Coordena a performance operacional do atendimento. Elabora os relatórios e acompanha o desenvolvimento por meio de monitoramentos, feedbacks, índices de desempenho, avaliações e campanhas motivacionais. Reporta à equipe sobre os novos procedimentos e realiza as mudanças nas especificações dos processos, produtos, sistemas e fluxos. Estabelece e acompanha as normas de desempenho de atendimento aos clientes.