Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são…
Vagas de emprego de Coordenador Regional em Rio Grande do Sul
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BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Atribuições: Realizar a gestão da equipe de representantes, promover o atingimento das metas, planejar e realizar viagens para acompanhar e capacitar representantes de vendas e…BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Atribuições: Indústria do seguimento de Automação Industrial localizada em canoas contrata para início imediato Coordenador Regional de Vendas; Executar o atendimento regional a…- Descrição Local de trabalho: Palmares do Sul, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração …
- Empresa líder no mercado no ramos e seguro e assistência familiar contrata Supervisor Regional. Atividades : Responsável pela unidade de forma geral, processos, resultas internos…
- Nível: Supervisor Cursos de: Zootecnia,Medinina Veterinaria Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: lra realizar vendas, estabelecer…
- Executar o atendimento regional a clientes, através de contatos telefônicos, eletrônico e/ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas e prestando informações, empenhando-se na solução…
- A Osirnet vem expandindo sua área de atendimento e queremos estreitar ainda mais os laços com nossos clientes e comunidades que estamos inseridos. Pensando nisso, estamos com…
- INOVAÇÃO, TECNOLOGIA, PROPÓSITO! Paixão pelo contato humano e por gerir pessoas: essas são as principais características dos nossos Supervisores Regionais de Vendas. Os SRVs da…
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- REQUISITOS; • Ensino superior completo em administração ou áreas afins; • Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.); • Residir em Porto Alegre; •…
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O que o Coordenador Regional faz?
Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.
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