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Vagas de emprego de Encarregado de Departamento Pessoal em Paraíba

77 resultados

  • ESTRHATEGIA GESTAO DE PESSOAS E NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Gerente Cursos de: Administração / Gestão Empresarial Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial Disponibilidade para…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: Será responsável pelo o análise e gestão de riscos, levantamento técnico, elaboração de procedimentos, indicadores de processos e operacionais, gestão de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Renomada rede de academias, reconhecida como referência no Brasil, está atualmente em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações. Nossa equipe é composta por pessoas apaixonadas…
  • J M Consultoria em Gestão Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elabora orçamentos e demonstrativos financeiros e econômicos, projetar receitas, coleta dados da empresa, comparar valores estimados com realizados, analisar objetivos e metas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades da equipe de arrumadeiras, priorizando e distribuindo tarefas, conforme plano de trabalho e ocupação dos apartamentos. ? Acompanhar a execução dos…

O que o Encarregado de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.