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Vagas de emprego de Encarregado de Departamento Pessoal em São Paulo

416 resultados

  • CONTI SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência em escritório contábil, Habilidade em Gestão de Conflitos, Conhecimento em Leis Trabalhistas, Habilidade em Gestão de equipe e Conhecimento no Sistema Domínio…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o time e desenvolver estratégias alinhadas com o objetivo da empresa de acordo com as necessidades do departamento. Será responsável por toda rotina pertinente a área:…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
  • DIGIDATA

    A Combinar
    1 vaga:
    Toda rotina do departamento pessoal. Experiência comprovada em carteira.
  • Contabilidade Itanhaém

    A Combinar
    1 vaga:
    Todos os processos dentro de departamento pessoal. Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão; controle da folha de pagamentos; gestão de férias; gestão de benefícios;…
  • R ROYO CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado no processo mensal de apontamentos, fechamento folha, transmissão e-social, controle de dissidio, ferias, atendimento aos clientes por email e telefone. vivência no…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas Realizar o fechamento de folha de pagamento Elaborar relatórios e…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    A Combinar
    1 vaga:
    TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL , ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO ENVIO DO ESOCIAL . Requisitos Requerimentos: TER TRABALHADO NA ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO , CONHECER A…
  • Coordenação da execução de Folha de Pagamento, Benefícios, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário, RAIS, Informes de…
  • Venha escrever sua história de sucesso neste universo de possibilidades que é a OTB! Faça parte de uma empresa Great Place to Work . Estamos em busca de um profissional para…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento Pessoal; •…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Coordenar todas as atividades realizadas na sua área de atuação, acompanhando o desenvolvimento da equipe, direcionando para melhores alternativas de solução, sempre garantindo…

O que o Encarregado de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.