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Vagas de emprego de Estágio na área de Direito Trabalhista em São Paulo, SP

242 resultados

  • EMPLOYER TRABALHO TEMPORARIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: Controlar pagamentos e ações judiciais. Interação com a área fiscal. Elaborações KPIS. Contato com escritórios. Requisitos: Estar cursando Direito a partir do 5°…
  • RICARDO STELLA ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Emissão de Guias; - Petições simples (acompanhado por Advogados); - Diligências; - Suporte ao corpo jurídico; - Interesse na área eleitoral e partidária ( Direito Público ) …
  • PROMEX MAIS COMERCIO, IMPORTACAO E EXPORTACAO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Gestão de informações Jurídicas (planilhas, arquivos, etc.) Auxilio na análise e confecção de contratos empresariais. Emissão e acompanhamento de registro de marcas e patentes…
  • SOUZA SANTOS CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório de advocacia está com processo seletivo em aberto para vaga de estágio em Direito. Negócio Horário das 10h00 da manhã às 17h00 da tard: Total de 30 horas semanais…
  • TELEMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Suporte técnico aos advogados. • Elaboração de medidas disciplinares e comunicações internas. • Controle de pagamentos dos acordos, honorários e guias de depósitos judiciais. •…
  • WAPIYA DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Áreas: Cível / Tributário / Trabalhista Atividades: -Analisar peças e provas em processos; -Atender ao público, assinar petições e realizar atos extrajudiciais;…
  • ATTUA SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Estagiário Cursos de: Bacharelado em Direito Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: 06 horas semanais, a combinar de acordo…
  • LOCUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar diligências externas; Auxiliar na redação de peças; Pesquisar de doutrina e jurisprudência, Auxiliar na revisão de documentos e demais rotinas jurídicas. Local de…
  • RDA CONSULTORIA HUMANA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Estagiário São Paulo / SP Descrição Vaga para trabalhar no escritório Elton Fernandes Sociedade de Advogados: https://www.eltonfernandes.com.br/ Advocacia…
  • AON

    A Combinar
    1 vaga:
    Está é uma posição para atuar de forma híbrida, na região de São Paulo. Aon está no negócio das melhores soluções Na Aon, nos moldamos as decisões para melhor proteger e…
  • A missão dessa pessoa estagiária será apoiar a área de Controladoria Jurídica da BT Créditos. Se você se identifica com a área trabalhista e quer se desenvolver em um ambiente…
  • MONTEIRO PALMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: 3º semestre de Direito Estágio no contencioso cível, atividades que envolvem execução de prazos de baixa complexidade, cadastros de processos no sistema…
  • JEREISSATI SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao público, elaboração de peças processuais, emissão de custas judiciais, etc Compromisso, responsabilidade, atenção Deverá estar cursando: A partir do 3º semestre
  • LEITE, MARTINHO ADVOGADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Sobre a Leite, Martinho Advogados Referência em Direito Tributário no Brasil, a LEITE MARTINHO ADVOGADOS está no mercado há mais de 20 anos e foi fundada com o objetivo de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    " Auxiliar de audiências; " Separação de documentos; " Controle de processos Facilidade em comunicação verbal e escrita Deverá estar cursando: Cursando 5º semestre de Direito

O que o Estágio na área de Direito Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.