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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em Maua, SP

68 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Controle e arquivo de documentos físico e digital de diversas naturezas. - Análise e revisão de contratos, elaboração de petições e ofícios de baixa complexidade. …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O estagiário de direito na área trabalhista é um profissional em formação que atua sob supervisão de advogados especializados em direito do trabalho. Seu papel é auxiliar no…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Maua.

    Estágio Direito Trabalhista

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de relatório, follow-up de pendencias…
  • CREDFÁCIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Como estagiário(a) jurídico , você terá a missão de apoiar os advogados dos times do Contencioso e Consultivo. Se você se identifica com a área trabalhista e quer se desenvolver…
  • NEXA RESOURCES

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte da Mineração que Muda com o Mundo! Venha para a Nexa! ???? Somos uma empresa que se conecta e integra seu negócio às necessidades da sociedade. Somos a mineração que…
  • Estagiario

    Adcon Consultoria Integrada LTDA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar diretamente o advogado nas demandas diárias; Redigir e revisar petições e peças processuais diversas, dentre as quais se destaca (INICIAIS e CONTESTAÇÕES no âmbito Cível…
  • A missão dessa pessoa estagiária será apoiar a área de Controladoria Jurídica da BT Créditos. Se você se identifica com a área trabalhista e quer se desenvolver em um ambiente…
  • União Pela Beneficência Comunitária e Saúde

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Na área de Direito do Trabalho com a finalidade de auxiliar os advogados em atividades como: Acompanhamento processual, alimentação de sistema, protocolos no sistema PJE…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando uma estagiária ou um estagiário que queria desafiar as possibilidades da aplicação do direito em escala. Nós do ClaimFy utilizamos tecnologia e processos…
  • LIBER

    A Combinar
    1 vaga:
    A Liber é uma one-stop-shop da cadeia produtiva que oferece soluções de serviços financeiros e conecta grandes empresas com seus fornecedores e varejistas. Somos a empresa que…
  • NITRO QUÍMICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Na Nitro somos apaixonados pelo que fazemos, agimos com senso de dono e valorizamos a vida. Acreditamos na importância da sustentabilidade, agimos sempre com responsabilidade e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos judiciais (eletrônicos e físicos) nos sites dos Tribunas e fóruns da Capital e Grande SP; Consulta de publicações e agendamento de prazos/compromissos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de relatório, follow-up de pendencias…
  • TEIXEIRA FORTES ADVOGADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoiar as equipes de advogados no desenvolvimento de estratégias para casos jurídicos; Elaborar minutas de peças processuais, pareceres e outros documentos jurídicos; Participar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar leitura de intimações de processos e atas de audiências; Lançar tarefas de prazos e documentos no sistema; Realizar consultas de processos do PJe e SAJ e prestar auxílio…
  • ********

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    O estagiário deve estar cursando a faculdade de Direito do 1ª ao 5ª semestre para atuação no escritório ASL, a fim de elaborar relatórios, organizar pastas, confeccionar petições…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.