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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em Osasco, SP

70 resultados

  • Vaga patrocinada

    YBS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DP…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Controle e arquivo de documentos físico e digital de diversas naturezas. - Análise e revisão de contratos, elaboração de petições e ofícios de baixa complexidade. …
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Osasco.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoio ao advogado em toda a rotina da área trabalhista. Apresentar petições de juntada de documentos a processos judiciais ou administrativos, Atender clientes fornecendo…
  • PORTES & COELHO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Procuramos estagiário em Direito, para elaborações de iniciais e suporte a clientes. É necessário ter boa comunicação, ser organizado e escrever muito bem. Ser apaixonado pelo…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atendimento ao cliente. Digitalização de documentos. Todas as peças processuais. Acompanhamento do processo. Requerimentos administrativos junto ao INSS. Execuções.
  • CREDITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • Estagio em Recursos Humanos

    RIVER GLOBAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Administração, Recursos Humanos, Psicologia Triagem de Currículos: Realizar a análise e triagem de currículos recebidos, identificando candidatos alinhados…
  • WAPIYA DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Áreas: Cível / Tributário / Trabalhista Atividades: -Analisar peças e provas em processos; -Atender ao público, assinar petições e realizar atos extrajudiciais;…
  • LOCUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar diligências externas; Auxiliar na redação de peças; Pesquisar de doutrina e jurisprudência, Auxiliar na revisão de documentos e demais rotinas jurídicas. Local de…
  • TELEMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Suporte técnico aos advogados. • Elaboração de medidas disciplinares e comunicações internas. • Controle de pagamentos dos acordos, honorários e guias de depósitos judiciais. •…
  • ATTUA SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Estagiário Cursos de: Bacharelado em Direito Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: 06 horas semanais, a combinar de acordo…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte administrativo aos contadores; Contribuir com os processos de auditoria; Auxiliar na criação de declarações fiscais; Realizar lançamentos contábeis; Cuidar da…
  • CSU CARDSYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    O que a CSU Digital faz Somos mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos judiciais (eletrônicos e físicos) nos sites dos Tribunas e fóruns da Capital e Grande SP; Consulta de publicações e agendamento de prazos/compromissos…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.