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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Paulo, SP

75 resultados

  • Vaga patrocinada

    YBS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DP…
  • ATTUA SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Estagiário Cursos de: Bacharelado em Direito Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: 06 horas semanais, a combinar de acordo…
  • R/GA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    A R/GA é uma consultoria criativa que está sempre se reinventando à medida que a tecnologia muda o mundo. Abraçamos as mudanças e ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo…
  • LOCUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar diligências externas; Auxiliar na redação de peças; Pesquisar de doutrina e jurisprudência, Auxiliar na revisão de documentos e demais rotinas jurídicas. Local de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Habilitação de partes em processos eletrônicos, peticionamentos diversos, separação de documentos para a elaboração de defesas, diligências nas Varas do Trabalho do TRT da 2ª…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA NA AVENIDA VEREADOR JOSÉ DINIZ - CAMPO BELO - ZS - SÃO PAULO - SP Acompanhamento processual em fórum - 1ª e 2ª instancias e Órgãos da Administração…
  • Fink Gestao Estrategica Empresarial LTDA.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Escritório: Rebizzi Pinheiro Advogados. Experiência e conhecimento em direito do trabalho. Facilidade com sistemas digitais. Boa escrita e boa comunicação verbal. Experiência em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Separar documentos de malotes 1x por dia, enviar malotes: etiquetas/folhas /cartões/escalas/férias e benefícios, controle de férias/ Benefícios e documentos, planilha de despesas…
  • GOUVÊA FRANCO ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Auxiliar o Advogado responsável nas atividades abaixo: - Análise processual e acompanhamento das ações; - Elaboração de parecer e relatórios; - Realização de pesquisas jurídicas…
  • MOBIBRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a representatividade da empresa nas demandas trabalhistas, cíveis e criminais, representando a empresa como preposta em audiências; Auxiliar a área jurídica no…
  • M3BS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Suporte a equipe trabalhista do contencioso Cível em toda rotina Jurídica Experiência em Contencioso Cível será um diferencial Deverá estar cursando: Cursando Direito entre 4º e…
  • Estágio em Direito

    UNISAU

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Deverá estar cursando Direito. Estágio no Escritório Costa e Mariano Ribeiro Sociedade de Advogados, na área de Direito do Trabalho com a finalidade de…
  • VERALANA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Controlar e organizar documentos relacionados aos colaboradores Atuar no cálculo de folha de pagamento Realizar…
  • Planned Cons. Tributária Contábil Empresarial Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoiar na coleta e organização de documentos necessários para o processamento da folha de pagamento. Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho, termos de admissão e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar Controle e arquivo de documentos físico e digital de diversas naturezas, como: societários…
  • AMAZINGRILL

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas: ,
    Cilvel e trabalhista experiência Deverá estar cursando: sim

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.