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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Paulo

90 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Controle e arquivo de documentos físico e digital de diversas naturezas. - Análise e revisão de contratos, elaboração de petições e ofícios de baixa complexidade. …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O estagiário de direito na área trabalhista é um profissional em formação que atua sob supervisão de advogados especializados em direito do trabalho. Seu papel é auxiliar no…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    O Estagiário fará contato com clientes, advogados, empresas, elaborando realtórios, pareceres, peças processuais, cálculos nos processos trabalhistas e cíveis. Irá ter contato com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA NA AVENIDA VEREADOR JOSÉ DINIZ - CAMPO BELO - ZS - SÃO PAULO - SP Acompanhamento processual em fórum - 1ª e 2ª instancias e Órgãos da Administração…
  • GM ADVOGADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    3 vagas:
    Atuará na área trabalhista do escritório. Atendimento a empresas (reclamada). Auxílio na confecção de petições, relatórios, pauta, dentre outras atividades correlatas. Experiência…
  • Fink Gestao Estrategica Empresarial LTDA.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Escritório: Rebizzi Pinheiro Advogados. Experiência e conhecimento em direito do trabalho. Facilidade com sistemas digitais. Boa escrita e boa comunicação verbal. Experiência em…
  • CONTINENTAL

    A Combinar
    1 vaga:
    The ContiTech Sector develops, manufactures and markets intelligent, multi-material industrial and service solutions that respect the environment, making mining, railway…
  • PFP Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Diligencias em foruns; Acompanhamento de processos judiciais e extrajudiciais na Justiça Estadual, Federal, Trabalhista, órgãos públicos e internet; Despacho com magistrados;…
  • VERALANA

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Controlar e organizar documentos relacionados aos colaboradores Atuar no cálculo de folha de pagamento Realizar…
  • LMC ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento processual, realização de relatórios, petições de baixa complexidade, acordos, emissão de guia de custas, protocolos, cobrança de andamento, entre outras atividades…
  • Estágio em Direito

    UNISAU

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Deverá estar cursando Direito. Estágio no Escritório Costa e Mariano Ribeiro Sociedade de Advogados, na área de Direito do Trabalho com a finalidade de…
  • MOBIBRASIL

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a representatividade da empresa nas demandas trabalhistas, cíveis e criminais, representando a empresa como preposta em audiências; Auxiliar a área jurídica no…
  • BASKA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento e Alimentação de Prazos no Sistema de Controle de Processos; Acompanhamento de Cumprimento de Prazos e Alimentação no Sistema de Controle de Processos; Formatação e…
  • Planned Cons. Tributária Contábil Empresarial Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoiar na coleta e organização de documentos necessários para o processamento da folha de pagamento. Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho, termos de admissão e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA PARA ESTÁGIO - CURSO DIREITO - Horário: Segunda a sexta das 12:00 às 18:00 / Descrição da Vaga: Auxílio na emissão de guias e depósitos judiciais, pesquisa de doutrinas e…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.