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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Ferraz de Vasconcelos, SP

5.344 resultados

  • Vaga patrocinada

    R.V. Manutenções e Reparos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão: responder pelas atividades e processos das áreas Financeiro e Compras em sua totalidade (gestão de pessoas e processos). Cumprir e fazer cumprir os fluxos e procedimentos…
  • Industria de perfis de alumínio

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa localizada no Jardim São Miguel, Ferraz de Vasconcelos - SP Função: Supervisor de Projetos Vaga temporária com chances de efetivação. Setor : Engenharia Salário: R$5.311…
  • J R L SERVIÇOS TEMPORÁRIOS EIRELI

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    * RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS PARA DESENHOS * REVISÃO E CORREÇÃO DE PROJETOS E DESENHOS * DESENVOLVIMENTO DE DISPOSITIVOS. (GABARITOS) * ESTRUTURA DE PRODUTO *…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas atividades de Garantia e Controle de Qualidade do processo industrial da empresa, buscando obter as inscrições, registros legais, aplicar e difundir os conceitos…
  • CLIMA RH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Supervisiona as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção, controle de qualidade, analisando e recomendando o desenvolvimento…
  • INSTITUTO GERANDO FALCOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? ???? Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social…
  • ROSSI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um(a) Líder de Hortifruti para se juntar à nossa equipe dinâmica e em expansão. Este profissional deverá gostar de trabalhar em um ambiente com diversidade e dinamismo…
  • CONEXAO EMPREGOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será Responsável por Coordenar uma equipe de 5 pessoas, atuará com visitas e agendamento de clientes, direcionar demandas da expedição e estoque. Cargo:Coordenador de Logística…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    O profissional atuará como supervisor na área de engenharia de Processos no seguimento metalúrgico e produção de corte laser, dobra, caldeiraria, solda robotizada, usinagem e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.