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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Pelotas, RS

18 resultados

  • Grupo Pró

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Pró atividade, força de vontade, abordagem ativa (interna e externa) a clientes para venda de planos e serviços de telefonia móvel, ações de vendas voltadas para resultado…
  • INCOMPANY- SOLUÇÕES EMPRESARIAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Definição de Metas e Estratégias; Análise de Mercado; Gestão da Equipe de Vendas (vendedores e supervisores); Treinamento em Vendas Monitoramento de Desempenho; Relacionamento com…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência Técnica Autorizada Samsung seleciona Supervisor de operação Descrição: Orientar e supervisionar os colaboradores e processos do setor de Atendimento, Laboratório e…
  • CONFESOL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • IN COMPANY EVENTOS E TREINAMENTOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Vendas em Pelotas Definição de Metas e Estratégias; Análise de Mercado; Gestão da Equipe de Vendas (vendedores e supervisores); Treinamento em Vendas Monitoramento de…
  • CASARÁO IMÓVEIS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Casarão está em busca de talentos para liderar o Setor de negociação financeira . O setor é responsável pela gestão estratégica da inadimplência em condomínios e locações. Se…
  • Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • CRESOL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • PLANFER

    A Combinar
    1 vaga:
    - Será responsável por montar indicadores do setor, dados e apresentações, em pacotes OFFICE (excel e powerpoint); - Ajudar em demandas que o setor tiver, como por exemplo: ações…
  • OSIRNET

    A Combinar
    1 vaga:
    A Osirnet vem expandindo sua área de atendimento e queremos estreitar ainda mais os laços com nossos clientes e comunidades que estamos inseridos. Pensando nisso, estamos com…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Ser a interface facilitadora entre a prefeitura, usuários e a contratada; Gestão de um time de cerca de 35 pessoas; Fechamento de medições mensais; Engajamento do time envolvido…
  • OSIRNET

    A Combinar
    1 vaga:
    O que você precisa para ser ENCARREGADO(A) DE RELACIONAMENTO TÉCNICO na empresa que mais cresce na região Sul do Brasil #VemSerOsir Informações adicionais: Análise de Indicadores;…
  • TANAC

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade na área de Silvicultura e se você se identifica com a área e pensa em fazer a diferença em uma empresa, aplicando seus conhecimentos e experiências…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MOPAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Coordenador de CampusEssa posição é para atuar na UniRitter, que faz parte…
  • JOB DESCRIPTIONInovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.